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- 2022-03-28 发布于重庆
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三月人管工作报告 总公司寿险保费部 * 第一页,共三十二页。 目 录 上篇:二OO三年三月保全外勤人力分析报告 一、保全外勤人力结构分析 二、历史数据对比趋势分析 三、一季度人力费用使用分析 下篇:人 管 问 题 答 疑 一、薪资篇 二、考核篇(暂无) * 第二页,共三十二页。 上篇:三月保全外勤人力分析报告 ----保全外勤人力结构分析 (一)保全外勤职务组成分析 (二)保全外勤职级组成分析 (三)保全外勤学历组成分析 (四)保全外勤性别组成分析 (五)保全员职级学历区域分析 (六)保全员主管职级学历分析 (七)二级机构人力分析 (八)二级机构人力分析 (九)代理收费员人力分析 (十)保费部内勤人力分析 * 第三页,共三十二页。 数据显示保全员与主管比例约为9:1.总体而言,主管:保全员比例比较合适,既能保证管理质量,也不至于管理层臃肿.但由于负责人有178人,约占主管人力的70%,而这部分主管,多数为正式保全外勤,从事保费时间不长,下辖人力3-5人不等,而且多存在于三四级机构,对他们的培养和管理监督尤为重要. (一)保全外勤职务组成分析 从保全外勤的职务结构看: 保全员有2436人, 占比 90.3%;
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