《管理学基础》考试大纲.docVIP

  1. 1、本文档共3页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
PAGE 1 《管理学基础》考试大纲 一、考试科目 管理学基础 二、适用专业 工商管理、市场营销、会计学、旅游管理、酒店管理、档案学、工业工程 三、考试内容 (一)管理与管理学 1、管理的内涵 2、管理的性质 3、管理的职能和过程 4、管理学的特点 (二)管理的基本问题 1、管理中的人性假设理论及应用 2、管理中的资源配置问题 3、管理与环境的关系 (三)管理理论发展史 1、管理实践、管理思想、管理理论关系 2、古典管理理论的基本框架及特点 3、古典管理理论的代表人物及其理论 4、行为科学理论的基本框架及特点 5、梅奥的人际关系学说 6、现代管理理论发展脉络 7、现代管理理论的重要管理流派 (四)管理者角色及素质能力 1、管理者角色的内涵 2、亨利·明茨伯格的管理者角色理论 3、管理者的技能及与管理层次的关系 (五)计划工作能力 1、计划的概念、性质、种类 2、计划工作的基本原理 3、计划工作的主要方法 4、彼得·德鲁克的目标管理理论 (六)管理决策 1、决策的概念及特征、决策标准、决策工作流程 2、决策的类型 3、定量决策方法:确定型决策方法、风险型决策方法 4、定性决策方法:德尔菲法、头脑风暴法 (七)组织能力 1、组织概念及基本特征 2、组织结构的类型及优缺点、适用范围 3、管理宽度的含义、管理层次的含义及二者之间的关系 4、高耸型结构与偏平型结构 5、三大职权的含义及关系 6、组织工作过程 7、职务设计的方法 8、部门设计的方法 9、职权设计方法 (八)领导工作能力 1、领导的含义及领导工作的本质 2、领导与管理的关系 3、领导风格与领导行为理论 4、领导工作情境与权变理论 5、领导授权的原则 6、管理沟通形式 (九)激励工作能力 1、内容型激励理论 2、过程型激励理论 3、行为修正型激励理论 (十)控制工作能力 1、控制的概念与类型 2、控制工作过程 四、参考书目 《管理学基础与应用》(第2版)苏艳芳主编,中国财富出版社,2015年4月版。 ISBN:978-7-5047-5584-1

文档评论(0)

***** + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档