职业的内涵与分类.pptVIP

第二章 职业的内涵与分类 第一节 职业概述 第二节 职业的分类与发展趋势 第三节 职业与专业的关系 第一节 职业概述 一、职业的含义 所谓职业，从社会的角度而言，是指人们为了谋生和发展而从事相对稳定、有收入的、专门类别的社会劳动。 二、职业的功能 （一）职业对个人的功能 1.职业是维持个人和家庭生存的基础 2.职业可以促进个人多方面的发展 3.职业可以满足个人的社会性需要 4.职业是实现个人价值的重要途径 5.职业体现着个人的基本社会权利 （二）职业对社会的功能 1.体现社会分工 2.创造社会财富 3.维护社会稳定 三、职业的特性 （一）职业具有社会性 （二）职业具有技术性 （三）职业具有专业性 （四）职业具有经济性 （五）职业具有稳定性 第二节 职业的分类与发展趋势 一、职业的分类 （一）职业分类的概念及作用 所谓职业分类，是采用一定的标准和方法，根据一定的分类原则，对从业人员所从事的各种专门化的社会职业所进行的全面系统的划分与归类，它是一个国家形成产业结构概念和进行产业结构、产业组织及产业政策研究的基础。 （二）国外的职业分类 1.依据脑力劳动和体力劳动的性质、层次进行分类 2.依据心理的个别差异进行分类 3.依据各个职业的主要职责或“从事的工作”进行分类 （三）我国的职业分类 1.依据在业人员所从事的工作性质的同一性进行分类 2.依据企业、事业单位、机关团体和个体从业人员所从事的生产或其他社会经济活动的性质的同一性分类 3.依据三大产业分类 产业结构、行业结构和职业结构三个层次构成了整个职业社会的劳动分工体系。 第一层次：产业 第一产业——农业，包括种植业、林业、畜牧业、渔业等。 第二产业——工业、建筑业。工业包括冶金、煤炭、石油、机械、电子、纺织、化工、食品等。 第三产业——除第一、二产业以外的流通和服务类产业部门。 第三产业具体可分为四个部门： （1）流通部门，包括交通运输业、邮电通讯业、商业、饮食业、物资供销和仓储业等； （2）生产和生活服务的部门，包括金融、保险、房地产。公共事业、居民服务、旅游、咨询信息服务业和各类技术服务业等； （3）为提高科学文化水平和居民素质服务的部门，包括教育、文化、广播电视业。科学研究事业。卫生、体育和社会福利事业等。 （4）为社会公共需要服务的部门，包括国家机关、党政机关、社会团体以及军队和警察等。 第二层次：行业划分为13个门类： （1）农、林、牧、渔、水利业； （2）工业； （3）地质普查和勘探业； （4）建筑业； （5）交通运输、邮电通讯业； （6）商业、公共饮食业、物资供销和仓储业； （7）房地产管理、公共事业、居民服务和咨询服务业； （8）卫生、体育和福利事业； （9）教育、文化艺术和广播电视事业； （10）科学研究和综合技术服务事业； （11）金融、保险业； （12）国家机关、党政机关和社会团体； （13）其他行业。 《中华人民共和国职业分类大典》 每3-5年更新 它是我国第一部对职业进行科学分类的权威性文献。 该书将中国目前的社会职业分为1934个。分别分归为8个大类、66个中类、413个小类，并具体确定了各个职业名称。 8个大类 国家机关、党群组织、企业、事业单位负责人； 专业技术人员； 办事人员和有关人员； 商业、服务业人员； 农、林、牧、畜、水利业生产人员； 生产、运输设备操作人员及有关人员； 军人； 不便分类的其它从业人员。 二、常见的社会职业介绍 （一）脑力劳动类职业 1.科学研究人员 2.工程技术类人员 3.经济工作类人员 4.文化教育类人员 5.文艺体育类人员 6.医疗卫生类人员 7.行政与事务类人员 8.法律公安类人员 （二）体力劳动类职业 1.生产工人类人员 2.商业工作类人员 3.服务工作类人员 4.农林牧渔类人员 三、职业发展的新趋势 （一）影响职业发展的主要因素 以社会分工为基础的职业的形成和发展主要受到下面两个因素的影响： 1.科学技术进步与应用 2.社会需求 （二）职业发展的新趋势 1.职业分类的频率逐渐加快 2.职业分工越来越精细 3.职业活动的内容不断更新 4.职业呈现专业化、综合化和多元化趋势 5.第三产业对职业发展的作用突现 （三）有发展前景的行业和职业预测 1.会计类职业 2.计算机技术类（软件系统） 3.微博、社交网站管理 4.环境保护类 5.中医和健康医学类 6.咨询服务类 7.文化创意类 8.团购类网络人才 9.老年医学类 10.家庭护理和服务类 11.专业公关类 12.市场营销类 13.生物化学和生物技术类 14.心理学类 15.旅游类 16.人力资源类 第三