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虚拟现实技术油田培训应用 1．引言 我国石油行业的发展与现场地质情况等密不可分，充满着危机和挑战。 对于员工的水平和安全意识要求很高，传统的进场培训有一定的局限 性，例如：职业培训效果是否良好主要依赖于教师的水平，培训过程 没有明确统一的评价标准，针对性差，没有可重用性等。可见传统的 培训技术不但受时间、空间的限制，而且在人力、资源、经费、组织 实施等方面都存有很大问题。尤其对于危险作业或不具备实验条件的 高级培训，传统的培训方式更是难以实现。传统培训模式的局限性制 约了人们所期望的培训质量和培训效率，满足不了现代社会的需求。