员工集体宿舍管理办法.pdfVIP

员工集体宿舍管理办法 为规范公司集体宿舍管理，特制定本办法。 一、 入住资格 1. 凡公司招聘的当年的应届毕业生，无论是来自上海郊县或者外地，均有资格申请入 住公司统一租借的员工集体宿舍。公司仅对本条款定义的员工提供为期一年的免费 住宿。上述员工入住集体宿舍满一年以后可以选择迁出公司集体宿舍或者继续留 住。需要继续住宿的员工须按规定支付一定比例的房租。员工须支付的房租为每个 床位平均分摊的房租费用。 2. 凡公司现有的职工或新招聘的有工作经验的员工，无论来自上海郊县或者外地，均 有资格申请入住公司统一租借的员工集体宿舍。但是需要支付一定比例的房租。员 工须支付的房租为每个床位平均分摊的房租费用。 3. 凡违反本办法中住宿守则中的规定的员工，公司有权取消其住宿资格。 4. 公司仅对单身或已婚但配偶在外地的员工提供集体宿舍。 二、 入住手续 1. 向人力资源行政部提出申请；人力资源行政部审核员工的入住资格； 2. 若当时有床位，并且该员工符合入住资格，人力资源行政部负责与员工签订入住合 同办理入住手续；若当时没有空闲床位，人力资源行政部将根据申请人的数量