公共事业管理专业人才培养方案（本科）（2021版）.pdfVIP

公共事业管理专业人才培养方案 120401 （专业代码： ） 一、培养目标 公共事业管理本科人才培养的总体目标是：适应新时代发展对公共事业管理人才的需要 培养在品德、 知识、能力和专业素质方面协调发展的高水平管理人才。 人才培养标准：一是具有人文底蕴、科学精神、职业素养和社会责任感；二是具有适应未来职业挑战 的健康身体 以及社会要求的精神健康标准；三是具有公共管理基础知识和专业知识的运用能力，掌握公 共事业管理专业的核心技能和分析研究问题的方法 了解公共事业管理专业及相关领域最新动态和发展趋 势；四是公共事业管理尤其是具有环境管理和人力资源管理方面的规划、协调、组织、决策的基本能力； 五是具有一定的处理公共关系的能力及社会交往和人际沟通方面的能力；六是适应发展，熟练掌握一门外 语，并使其成为自主学习和终身学习的工具。 本专业学生毕业后 5 年左右社会与专业领域的预期为： 1.具有公共事业管理理论素养； 2.具备良好的职业道德和团队沟通能力，能胜任工作岗位； 3.具有观察、分析和解决公共事业管理方面社会问题的能力； 4.具有自主学习和终身学习的能力。 二、毕业要求 本专业毕业生应具有以下几方面的知识和能力： 1.具有高度的社会责任感和良好的人文素养、自觉践行社会主义核心价值观 自觉遵守行业职业道德； 2.掌握环境保护、公共人力资源管理等公共事业管理方面的现代科学理论和知识； 3.具有适应办公自动化要求，应用管理信息系统所必须的知识、能力和熟练应用计算机及其他现代工 具的技能； 4. , 有较好的数学基础 能结合环境保护 人力资源管理等公共事业管理方面基本理论和方法 运用一些 相关经济分析的数量模型； 5.具有较强的社会调查、写作能力和较强的组织能力、协调能力、表达能力； 6.具有一定的公共管理方面科学论证、研究和创新能力及国际视野； 7.具备终身学习、持续学习并及时更新公共事业管理领域核心知识和理论的能力。 本专业毕业生应具有以下几个方面的知识能力： 1. , 良好的人文和社会科学素养 良好的心理素质； 2.数学和统计基础知识，书写、分析和论证能力； 3.公共管理方面基础知识，公共事业管理方面知识； 4.环境保护管理知识； 5.人力资源管理知识； 6.获取信息能力，计算机和其他现代工具基础知识； 7.组织能力、沟通能力和表达能力，团队协作能力； 8.学科前沿与发展专业知识。 三、毕业要求实现矩阵 毕业要求（知识、能力与素质要求） 实现课程（必修） 1 1.1 “ 要求 ：具有高度的社会责任感和良 具有高度的社会责任感和良好 思想和体系概论 思想道德修养与法律基础、四 ” 好的人文素养、自觉践行社会主义核 的人文素养 进四信 专题 心价值观，自觉遵守行业职业道德 1.2 “ 具有社会主义核心价值观 自觉 思想和体系概论 思想道德修养与法律基础、四 ” 遵守行业职业道德 进四信 专题、公共事业管理学 2 2.1 要求 ：掌握环境保护、公共人力资 掌握环境保护等公共事业管理 环境管理学、环境保护与可持续发展、公共政 源管理等公共事业管理