某品牌连锁门店薪资新增销售提成及奖励方式流程。.pdfVIP

良品铺子门店薪资新增销售提成及奖励方式流程管理规范 1.0 背景 1.1 基于目前公司飞速发展，为促进公司整体销售达成，各中心拟定各项针对门店人员的激励方案， 涉及门店薪资新增销售提成及奖励方式流程需规范的现状，特编制此文件。 1.2 此文件编制为后期各中心拟定针对门店人员的激励方案，涉及门店薪资新增销售提成及奖励方 式流程提供规范指引，保证激励方案与门店薪资的联动性。 2.0 名词释义和适用范围 2.1 名词释义 2.1.1 薪资新增销售提成及奖励方式：指在目前门店薪资各项支付方式现有的情况下，因某个激 励方案新增的销售提成及奖励方式。 2.2 适用范围 总部及分公司各职能中心 3.0 职责、权限和分工 3.1 总部及分公司各职能中心：拟定针对门店人员的相关激励方案，并按照此流程执行门店薪资新增 销售提成及奖励方式 3.2 门店事业部门店服务中心： 3.2.1 审核方案业务可行性，并给出方案中涉及销售是否核算提成及其提成规则细则 3.2.2 与财务中心和组织管理部对支付规则达成一致，明确新增业务涉及销售是否核算提成及其提 成规则 3.3 信息技术中心： 3.3.1 判断该新增业务在信息系统里可实现性 3.3.2 针对新增业务方案，匹配薪资报表