绿城中国员工调配管理标准-表单.pdfVIP

附录A （规范性附录） 调配申请表 编号：GTH2240-2017 表01 调配事由说明 调配事由须包括下述内容：(适用于用人单位提出用人需求) 1、 调配职位 2、 职位空缺背景说明 3、 特殊工作技能要求说明（若有） 4、 其他 调配事由须包括下述内容：(适用于员工因个人原因提出调配申请) 1、 姓名、现职位 2、 申请调配原因说明 3、 其他 关注：地产研习部落（dcyxbl），地产人的专属智库，更多干货分享 用人单位 本体负责人签字： /申请员工 年 月 日 所在单位 申请意见 单位负责人签字： 年 月 日 附录B （规范性附录） 调 令 （编号：GTH2240-2017 模01） 各有关单位、人员： 根据工作需要，经公司领导审批，将原××公司××中心（部门）×× 自××年××月××日起调至××公司××中心（部门）工作，请有关人员 做好工作交接。 此令。 ×××集团×公司 ×年×月×日 附录C （规范性附录） 推荐函 （编号：GTH2240-2017 模02） ××公司： 经研究，推荐××先生/女士担任××公司（××项目）××职务。 请按规定予以聘任，并将相关材料备案至××本体行政中心。 特此函告。 ×××集团×公司 ×年×月×日 附：《个人信息表》 附录D （规范性附录） 三方协议 （编号：GTH2240-2017 模03） 甲方： 乙方： 丙方： 先生/女士 由于工作安排，现丙方由甲方调入至乙方工作，劳动合同主体发生变更， 为保护丙方的合法权益，经甲、乙、丙三方平等自愿、协议达成一致意见， 形成如下共同声明： 1、遵照《中华人民共和国劳动合同法》及《中华人民共和国劳动合同法 实施条例》相关规定，由乙方与丙方重新签订新的劳动合同，新的劳动合同 除用人单位主体变化外，其他条件均不发生实质性变化。同时，乙方承认丙 方在甲方的工作年限，且丙方在甲、乙双方的工作年限连续计算。 2、经协商一致，甲、丙双方于＿年＿＿月＿＿日签订的劳动合同于 ＿＿年＿＿月＿＿日正式解除。 3、本协议未尽事宜，由三方另行协商确定。 4、本协议一式三份，三方各执一份，具有同等法律效力。 甲方：（盖章） 乙方：（盖章） 年 月 日 年 月 日 丙方：（签字和盖手印） 年 月 日 附录E （规范性附录）