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持续改善 员 第二十七页，共五十一页。 团队合作 员 第二十八页，共五十一页。 4 班长五个角色 管理者 检查者 培训者 顶岗者 报告者 新员工培训 事故培训 40+4管理 顶岗 质量检查 加班管理 人员管理 晨会管理 设备检查 其他检查 纵向 横向 2011年第一季度班组建设工作汇报（24号黑体） 第二十九页，共五十一页。 管理者 班 第三十页，共五十一页。 检查者 班 第三十一页，共五十一页。 培训者 班 第三十二页，共五十一页。 顶岗者 班 第三十三页，共五十一页。 报告者 班 第三十四页，共五十一页。 绩效评价 绩效申诉 评级细则 绩效公布 绩效激励 班组员工申诉权 4 班组绩效管理 评级方式 绩效透明化 绩效公平化 激励方式 2011年第一季度班组建设工作汇报（24号黑体） 第三十五页，共五十一页。 绩效评价 绩 第三十六页，共五十一页。 * * * * * 星级班组汇报(黑体、54号字，居中、红色字体） 汇报人:** 2011.4.11 （黑体、32号字、红色） 第一页，共五十一页。 班组简介 班组岗位图片 班组理念： 班组岗位图片 班组岗位图片 班组岗位图片 班组简介 尺寸:高*宽=9*13,红色框 尺寸:高*宽=4*5,红色框 第二页，共五十一页。 2011年第一季度班组建设工作汇报（24号黑体） 3 5 4 五