财务部岗位说明书.pdfVIP

湖北金环股份有限公司财务部核算分部/集团开发核 算分部经理岗位说明书 基 岗位名称 金环核算分部经理/集团开发核算分部经理 岗位编号 2 本 所属部门 财务部 直接上级 部长 情 直接下属 所属岗序 况 所属系列 管理 岗位设置目的 负责公司的核算工作及报表编制工作 核心工作职责和内容 工作衡量标准 1. 负责根据业务特点，提出会计核算制度优化建议，并协助部长建 立和完善会计核算机制； 2. 负责组织建立和完善物料和费用消耗定额制，滚动矫正各种用 料、费用设定表，并进行推广培训； 3. 负责提出成本控制和分析制度完善的合理化建议，并草拟各种成 本分析制度和办法； 4. 负责组织会计核算工作，监督会计核算制度的执行； 5. 负责组织总账的过账、调整及结账的操作； 6. 负责组织按时编制年度（季度、中期）报告和财务报表，真实、 完整、准确、及时地反映公司的财务状况和财务收支情况； 7. 负责处理财政、税务等公关事项； 8. 负责财务凭证、帐簿、卡片等会计文档的保管与定期归档工作， 保证会计资料的安全； 9. 负责组织人员定期进行财务分析； 10.负责配合会计师事务所的审计工作； 11.负责为其他部门工作开展所需的各种数据资料提供专业服务； 12.负责本岗位工作的改进完善和创新； 13.负责协助配合其他岗位的相关工作； 14.完成领导交办的其他工作。 辅助性工作内容 考核标准 主 业务类 负责具体核算工作和报表编制 要 费用审批 职 审核 类 权 人事类 无 汇报 向部长汇报工作 内 工 部 督导 具体核算工作开展 作 关 沟 系 通 关 协调 内部财务人员之间的工作 系 外 部 银行、税务、财政、证券监管部门等单位的业务办理及协调 关 系 最低学历 大专以上 相关资格证书 中级以上 专业知识 财经类 工作环境 任 工作经验 三年以上工作经验 职 资 格 技能技巧 专业精通（是上市公司要有证券方面专业知识） 能力素质 诚实能干，有团队协作精神，有一定组织协调能力 可晋升岗位 部长 可轮岗岗位 各公司财务经理或下属子公司财务部长 职业发展 入职培训内容 在职培训内容 修订时间 修订内容 修订者 审核者 审批者 修订履历 湖北金环股份有限公司财务部成本核算会计岗位说 明书 基 岗位名称 成本核算会计 岗位编号 本 所属部门 财务部 直接上级 经理 情 直接下属 各分厂成本会计