杜邦安全管理模式.pptVIP

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  • 2022-04-09 发布于重庆
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第三阶段 独立自主管理 ?(1)个人知识、承诺和标准——员工具备熟识的安全知识,员工本人对安全行为作出承诺,并按规章制度和标准进行生产。 (2)内在化——安全意识已深入员工之心。 (3)个人价值——把安全作为个人价值的一部分。 (4)关注自我——安全不但是为了自己,也是为了家庭和亲人。 (5)实践和习惯行为——安全无时不在员工的工作中,工作外,成为其日常生活的行为习惯。 (6)个人得到承认——把安全视为个人成就。 企业安全文化建设不同阶段中 企业和员工的安全行为特征 * 第二十九页,共四十一页。 * * 第一页,共四十一页。 内容提要 一、企业简介 二、核心价值及经营策略 三、公司的承诺 四、安全管理模式 五、安全文化和安全理念 六、员工行为安全管理系统 * 第二页,共四十一页。 1802年成立,做军火业务起家。 全球500强前列的企业, 安全业绩举世闻名。 “本公司是世界上最安全的地方”。 一、企业简介 * 第三页,共四十一页。 雇员:79,000人,其中大约一半工作在美国本土以外. 全球分布:公司在全世界70个国家开展业务,有135个生产和加工设施。 科研机构:在美国有40多个研发及客户服务实验室,在11个国家有超过35个的实验室。 全球500强企业 * 第四页,共四十一页。 Foshan – Polyester Film 佛山杜邦鸿基薄膜有限公司 G

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