高管绩效考核方案B.docxVIP

PAGE PAGE 10 / 15 高层管理人员绩效考核 董事会关键绩效考核指标 序号 序号 KPI 指标 考核周期 指标定义/公式 资料来源 1 年度利润总额 年度 经核定后的企业合并报表利润总额 财务部 2 主营业务收入 年度 经核定后的企业合并报表中的主营业务收入额 财务部 3 主营业务 收入增长率 年度 考核期末当年主营业务收入 考核期前一年主营业务收入 ?100% 财务部 4 净资产收益率 年度 净利润?100% 净资产 财务部 5 企业战略 目标实现率 董事工作 报告通过率 年度 考核期内已实现的战略目标数 考核期内应实现的战略目标数 ?100% 董事会 6 年度 股东大会审议通过的董事报告数量 董事会提交股东大会审议的报告数量 ?100% 董事会 总经办关键绩效考核指标 序号 序号 KPI 指标 部门工作计划按时完成率 文书记录起 草差错次数 总经理日程 安排合理性 印鉴违规 使用次数 文件传递及时性会议准备 的充分性 档案资料 归档及时率 企业宣传网站 更新频率 考核周期 指标定义/公式 资料来源 1 月/季/年度 规定时间内实际完成计划任务数 规定时间内应完成计划任务数 ?100% 总经办 2 月/季/年度 发生影响文书记录质量的严重错误次数 总经办 3 月/季/年度 总经理对日程安排表示不满意的次数 总经办 4 月/季/年度 没有按照制度规定使用印鉴的次数