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管理心理学 --激励 制作小组：马亨发. 马启愛 2010年10月12日星期二 * 第一页，共十一页。 目录 引论思考 激励之我见 三个阶段 1. 2. 3. 激励的内外机制 4. 与马斯洛需求层次理论的关系 5. 2010年10月12日星期二 * 第二页，共十一页。 一.引论思考 基于犯罪行为的思考，产生的行为(结果）。法学工作者从结果溯至原因的的追索过程中。我们会思考这样的问题？究竟是自我人心的节制还是法律的漏洞或约束力不够呢？ 我们真正的视角应放在其产生原因的追索上，为什么会走上犯罪道路？是人心本恶还是环境的迫从？ 2010年10月12日星期二 * 第三页，共十一页。 二.激励之我见 在我们看来，激励实际上是使意识转化为行为的过程。 2010年10月12日星期二 * 第四页，共十一页。 三.激励的三个阶段 2010年10月12日星期二 * 第五页，共十一页。 初始值 临界值 上限 需要的自身动力 需要的自身动力 需要的自身动力 四.激励的内外动力机制系统 需要的外部压力 需要的外部压力 需要的外部 压力 高 中 低 低 中 高 2010年10月12日星期二 * 第六页，共十一页。 初始值 临界值 上限 理解图 2010年10月12日星期二 * 目标激励----（贯穿始终） 外部强迫力 流水 狼来了，羊才跑得快！ 鲨鱼来了，鱼才跑得快！ 第七页，共十一页。 五.与马斯洛需求层次理论的关系 满足物质需求为第一要义 温饱阶段 温饱有余，富裕不足 小康阶段 富裕阶段 物质需求已极大满足，精神上的更高层次需求 * * 第八页，共十一页。
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