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* 目 录 满意度与思维决策概述 1 满意度思维决策过程 2 满意度提升措施与经验分享 3 第二十页,共三十二页。 * 改善营业员整体表现 营业环境与氛围差: 主客观等待时间长: 业务办理速度慢: 客户感知的四个 点短板: 提升营业环境与氛围 提升业务办理速度 提升厅内外客户分流 营业员表现一般: 提升厅经理现场管理能力 提升营业员服务营销技巧 提升营业员服务营销主动性 提升厅经理团队管理能力 提升营业员业务办理速度 提升台席与设备数量 提升厅内外客户分流 提升厅经理现场管理能力 提升营业员服务营销技巧 提升营业员服务营销主动性 提升厅经理团队管理能力 提升营业员业务办理速度 提升台席与设备数量 整合 整合 重点提升项目 可以考虑项目 整合后措施 采取措施 满意度提升措施与经验分享 1.营业厅提升措施 第二十一页,共三十二页。 * 集中培训 厅经理 现场辅导 编制手册 营业员 服务营销培训 情绪控制培训 团队建设培训 现场管理培训 培训结束后选择两个 营业厅作为试点,进 行现场辅导。 将培训内容编制成手册 能力提升: 能力提升: 效果强化: 持续学习: 提升六大目标: 1.营业环境氛围好;2.客户等待时间短 3.员工心态士气高;4.服务营销技巧强 5.团队管理能力强;6.现场管理能力强 1 1 2 3 满意度提升措施与经验分享 1.营业厅提升措施 第二十二页,共三十二页。 * 提升的八项措施 提升的系统性 促销方案设计 促销信息宣传 促销业务咨询 促销业务办理 宣传内容:突出优惠措施的同时,表明享受条件。 宣传渠道:与宣传内容紧密配合,需针对性宣传。 优惠措施: 增强优惠措施对目标客户的吸引力。 享受条件: 简化享受优惠的条件。 查询方式:提供多种咨询方式,方便性因人而异。 回答口径:多种咨询结果应统一且清楚。 办理渠道: 提供多种办理渠道。 办理手续: 简化促销办理手续。 关键点 关键点 关键点 关键点 关键点 关键点 关键点 关键点 提升的关键点 + = 满意度提升措施与经验分享 2.促销/营销活动提升 第二十三页,共三十二页。 * 前台 服务管理室 营销策划室 售后环节 售中环节 方案设计环节 定稿发文(统一营销推广口径随文下发) 前台 10086执行 结束 宣传 宣传案主流程 各支撑部门 辅助支撑 各分公司 10086培训 各分公司 营销案反馈 效果反馈 7 10 9 8 8 11 12 时限:48小时内 内容:宣传文案 责任部门:新产品室 责任人:品牌经理或新业务与营销活动主管 具体责任:完成营销案终稿 完成标志:能够上电子流程 时限:1个工作日内 责任部门:服务管理室 责任人:采编 具体责任:信息流一致性 时限:24小时 内容:反馈营销设计和执行情况 责任部门:营销策划室 责任人:品牌经理或新业务与营销活动主管 具体责任:对新推促销活动24小时内出现的问题归纳总结 完成标志:对一线反馈的风险做出响应 附件:反馈表单 时限:1周 其他同上 设计质量控制 执行质量控制1:信息流一致性控制 质量反馈 制作采编,上传业务宝典、BBS和网上营业厅 8 开始 确定活动目标 营销策划室组织相关部室讨论基本思路 领导审批 初稿成文 相关部们对 方案评审 是 否 是 否 省公司报批流程 是否报批省公司 否 是 时限;1个工作日 内容:对方案提出改进意见 责任部门:市场部 责任人:市场部经理 具体责任:营销案整体质量把关 完成标志:给出意见 内容:营销案初稿内容 责任部门:营销策划室 责任人:品牌经理或新业务与营销活动主管 具体责任:完成营销案初稿 完成标志:营销案初稿成文 附件:营销案 时限:1个工作日 内容:评审营销案内容 责任部门:服务管理室 责任人:服务管理员 具体责任:客户导向的设计质量控制 完成标志:给出指导意见 附件:评审表和 1 3 2 4 5 5 6 方案评审环节 执行质量控制2:工作流一致性控制 是否需要 变更营销案 是 否 13 营销活动策划、执行、服务等环节的的质量控制 满意度提升措施与经验分享 2.促销/营销活动提升 第二十四页,共三十二页。 ----致中国移动通信集团 客户满意度决策思维提升 深圳市博奥思特企业管理咨询有限公司 第一页,共三十二页。 * 目 录 满意度与决策思维概述 1 满意度决策思维过程 2 满意度提升措施与经验分享 3 第二页,共三十二页。 * 满意度与决策思维概述 影响要素 根据经分系统、客户调研等数据收集,归类、整合、分析影响客户满意度的要素 满意度驱动关系 从感性和理性因素两个方面分析影响满意度的驱动关系 忠诚度驱动关系 从影响满意度的关键因素,挖掘影响客户忠诚度的因子,提供决策 忠诚度 满意度 产 品 资
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