总工会开展职工劳动经济权益保障和实现情况调研报告.pdfVIP

总工会开展职工劳动经济权益保障和实现情况 调研报告 总工会开展职工劳动经济权益保障和实现情况调研报告 为维护好职工的劳动经济权益，调动好、发挥好职工的积 极性和创造性，促进企业更加健康稳步发展，根据________市 总工会转发《自治区总工会关于开展当前我区职工劳动经济 权益保障和实现情况调查的通知》精神，________区总工会 组成了1个调查组，到工业园区26家非公企业，采取听取企 业党政工作情况介绍、召开职工座谈会、组织职工问卷调查和 企业情况调查、实地查访等形式，对职工劳动经济权益保障情 况进行了一次大检查、大调查、大排查，调查情况汇报如下： 一、基本情况 （一）职工劳动就业方面的情况。 就业状况总体比较稳定，再就业工作取得新的进展。所有 被调查企业都实行了劳动合同制度。使用农民工的22户企业 中有18户与农民工签订劳动合同，覆盖农民工 1377人。 20________年，与企业解除劳动关系的职工1742 ,基本都按 法规政策规定给予了一定的经济补偿。职工队伍相对稳定， 20________年，被调查企业职工流出165人、流入189人，分 第 1 页 共 7 页 别占职工总数的2.75％和3.15％，出入比率为1∶0.87，总 体上流入大于流出。 （二）劳动合同与集体合同签订情况。 劳动合同、集体合同、工资集体协商签订率高，职工权益 进一步得到维护。从调查企业中的情况看，100%的企业签订了 劳动合同，根据企业介绍和职工问卷调查统计，100%的企业劳 动合同文本是经劳动部门和工会认可的，符合法律规定要求。 98%的企业签订了集体合同和工资集体协商，而且都经工会代 表和行政代表双方协商，达成一致意见后签订的，如广西港桥 水泥有限公司，坚持三年一签。三个合同的签订与履行有效地 维护了职工的劳动经济权益，促进了劳动关系和谐与企业的稳 步健康发展。 （三）职工工资待遇情况。 职工工资收入稳中有升，职工生活水平不断提高。从调查 企业中的情况看，当前普通职工每月工资收入在 20________0-3000元左右，班组长在3000-3500元左右，车 间主任在3500-4000元左右，工资以货币形式每月底支付职 工，无拖欠职工工资现象。近几年来，职工工资性收入基本保 证每年有5-10%的增长率，部分经济效益好的企业工资增长有 更大幅度的增长，各企业均能保证职工工资不低于当地最低工 资标准，工资增长能够达到或接近当地职工社会平均工资增长 第 2 页 共 7 页 水平的要求。职工福利性收入，也能够随企业效益提高而得到 一定的增加。 （四）职工参加社会保险情况。 职工社会保险稳步推进，职工基本无后顾之忧。从调查企 业中的情况看，80%以上的企业为职工办理了养老、工伤、医 疗保险，60%的企业为职工办理了养老、工伤、医疗、失业和 生育保险，有部分企业还为职工办理了补充医疗保险、大病医 疗保险和工会组织开展的职工医疗互助保障计划和农民工意外 险。 （五）职工生活情况。 职工劳动保护状况良好，劳动环境得到改善。从调查企业 中的情况看，30%企业在厂房搬迁重建时，不仅考虑到职工劳 动环境的改善，也尽可能努力为职工创造一个良好的学习、生 活环境。对有毒、有害、有险的特殊岗位，企业都建立了劳动 保护制度，采取了适当的保护措施，在劳动时间、劳动强度、 劳动报酬、劳动福利等方面，也都有适当的政策倾斜，职工满 意度较高。 （六）农民工权益实现情况。 增强农民工法律意识，维护农民工合法权益。从调查企业 中的情况看，由于近几年，维护农民工合法权益的法律法规宣 传力度加大，农民工的法律意识普遍增强，使得企业对劳动时 第 3 页 共 7 页 间过长、劳动定额过高、加班加点过多、休息休假过少等不符 合劳动法规、侵犯农民工合法权益的问题不断减少。 （七）劳动关系状况。 劳务派遣用工不断增加，劳动经济权益维护相对较难。 《劳务派遣暂行规定》实施后，被调查的企业都大量使用了劳 务派遣用工，且用工数量呈不断增长态势。劳务派遣用工主要 由农民工、下岗职工、城镇失业人员、企业内退人员、