输煤维护项目部反违章积分管理细则.doc

输煤维护项目部反违章积分管理细则 第一章总则 第一条为减少直至杜绝违章现象的发生，避免因人员违章造成的人身伤亡和人员责任的设备（电网）事故，依据《中国大唐洛阳首阳山发电公司反违章积分管理办法》通知要求，特制订本办法。 第二条本办法坚持有章必依，违章必究的原则。不能因违章是否造成后果或者造成后果的严重程度而忽略规章制度的严肃性；坚决杜绝顾及短期行为而发生的违章行为。 第三条本办法适用于在输煤维护项目部从事电力生产有关工作中的违章直接责任人及其所在部门负责人，也适用于外来参观、学习、实习、指导人员以及协议工人员。 第四条各专业每月3日前将当月违章人员名单、违章经过、处理结果上报项目部安全员。项目部安全员每月对专业执行情况进行总结，对不认真执行的专业，纳入月度安全生产考核。 第五条项目部设立反违章管理奖励基金，每年对反违章积分管理工作做出突出贡献的人员按照责任大小，分档次进行奖励。同时开展反违章全员控制差错，创建无违章专业、无违章个人活动，对无违章专业、无违章个人进行评选和奖励。 第六条为保证反违章积分管理工作的深入开展和有效执行，特成立输煤维护项目部反违章积分管理工作小组 1.工作小组 组长：田文峰 成员：杜应欧武天平耿灵敏任宪勇寇宏斌李孝平高寿巍张江延 2.反违章积分管理由项目部安全员对此项工作全面负责和协调、组织项目部反违章积分管理工作的开展，监督、检查、考核各专业反违章积分管理的开展情况。 第二章责任制 第七条项目部安全第一责任人对项目部反违章积分管理工作负主要管理责任和领导责任。 第八条汽机、锅炉、电气、燃料、脱硫、综合等专业安全第一责任人负责本专业反违章积分管理工作，对以下事项负责： 1.建立本专业的组织机构，建立健全本专业相关管理制度和个人违章档案（见附表），保证反违章积分管理工作的有效运作，持续改进。 2.定期对本专业工作进行分析，制定月度、年度的工作重点。 3.负责将本专业各岗位和个人可能发生的违章现象及其产生的后果汇编成册，组织员工学习。 4.每月至少检查一次本专业的反违章积分管理工作；每周至少检查一次现场违章情况，根据检查结果，对相关人员进行考核。 第九条专业主任负责本专业反违章积分管理工作，每天检查一次现场违章情况，根据检查结果，对相关人员进行记分登记和考核。专业安全员协助专业主任开展反违章积分管理工作。 第十条项目部安全员是项目部反违章积分管理工作的责任人，对以下事项负责： 1.负责监督检查汽机、锅炉、电气、燃料、脱硫等专业的反违章积分管理工作是否有效运作、是否取得实效。 2.定期对项目部反违章积分管理进行分析，制定月度和年度的工作重点。 3.每月至少检查一次汽机、锅炉、电气、燃料、脱硫等专业的反违章积分管理工作开展情况；每天组织对现场违章进行监督检查；根据检查结果，提出考核意见，经项目部经理审批后，监督落实。 第三章违章的管理 第十一条违章的分类。根据违章行为的严重程度，将违章行为分为严重违章行为、比较严重违章行为和一般违章行为等三类。 1.严重违章行为：一旦造成后果，对本人或他人人身安全造成严重威胁的行为;有可能造成设备严重损坏的行为；违反《安全工作规程》中“严禁……”的行为,例如：无票作业、违章指挥、约时停送电、安全措施不齐全就开始作业等。 2.比较严重违章行为：对自身的健康带来伤害的行为;有可能造成设备停运的行为；或违反在《安全工作规程》中规定“应……”的行为。 3.一般违章行为：违反规程、制度，尚未构成前两条规定的其它违章行为。 第十二条违章按照违章主体分为作业违章、装置违章、管理违章等三类。 1.作业违章：是指作业人员作业过程中由于个人原因的违章。违章行为一经发生则统计、考核（典型违章行为附后）。对于外来人员的违章考核按照“谁使用、谁管理，谁对其安全负责”的原则统计考核到监护人及所在部门。 2.管理违章：是指各专业管理人员（包括经理在内办公室所有人员）违章指挥、未（或未认真）履行自身岗位职责和安全职责致使管理缺位的违章。对照厂部相关制度规定，任一条未履行则统计、考核。 3.装置违章：是指现场设备、安全设施未达到安全运行、安全防护要求的违章。对于装置违章考核按照设备划分和责任界定统计考核到所属设备管理责任人和责任专业。检查发现即统计考核或在规定期限内未按要求整改则统计考核。 第十三条违章的考核分为积分考核、经济处罚和曝光等三种形式，对违章者采取三种并用的考核手段。 1.积分考核。积分考核就是把各种违章行为量化为分值，违章行为一旦发生，就将相应的分值记入个人违章积分档案，逐次累积，根据已累计分值，实施不同的教育方式和手段，从而实现对违章行为进行量化评价和动态控制的一种管理模式，积分周期为一年。一般违章行为一次记2分；比较严重违章行为一次记6分；严重违章行为一次记12分；装置违章每次记2分，管理违章每