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A公司培训体系浅析 PAGE II 摘要 知识经济时代，企业间的竞争越来越激烈，拥有一支高素质的人才队伍，无疑能增强企业的竞争优势。员工培训作为培养人才的重要手段，已被越来越多的企业所重视，事实上，已有许多企业通过科学培训，为自己赢得了一定的竞争优势。由此可见，员工培训对于提升企业竞争力具有重要意义。 本文共包含五部分：第一部分前言，分析了本文研究的内容及相关课题的研究现状。第二部分A公司培训体系现状，对A公司进行了简介，分析了A公司培训体系的现状及存在的问题。第三部分是A公司培训体系存在问题的原因分析，造成公司培训习题问题的原因主要包括：理者认识不到位，机构职能弱化，员工缺乏培训的内