XT公司基层员工绩效考核体系设计.docVIP

西安交通大学网络教育学院论文 XT公司基层员工绩效考核体系设计 摘 要 众所周知绩效考核是企业 绩效管理中的重要一个环节，是指考核主体对照公司的战略目标工作目标和绩效标准，采用科学的考核方式，评定员工的工作任务完成情况、员工的工作职责履行程度和员工的发展情况，并且将评定结果反馈给员工的过程。近年来越来越受企业管理者和相关研究学者的关注了。 本文在对企业深入调研的前提下，主要采取数据分析法和员工访谈等方式，对XT公司基层员工绩效考核体系进行了深入了解，对XT公司员工访谈作为切入点，描述了基层员工绩效考核的现状。就其中存在的问题及原因进行了探讨剖析，得出了一些结论：员工对绩效考核的认识不够；