关于嘉泰公司在人力资源管理中存在的问题及对策研究.docxVIP

9 - 关于嘉泰公司在人力资源管理中存在的问题及对策研究 摘要 人力资源管理不仅仅是人员管理。它指的是企业对人的行为和思想的合理管理，以及吸引，保留，激励和挖掘员工工作动机的各种系统，政策和方法，并充分利用员工的潜力来促进组织的最终达到管理目标的活动。 人力资源管理的对象重点在人，选择人性化的管理手段，在整体的研究上，让参与人员能够参与到决策中去，加快企业发展。企业要想健康快速地发展就需要把人力资源管理作为企业管理的重中之重。 目前，我国很多企业在人力资源管理方面还有很多问题，需要向现代化的人力资源管理观念转变。企业如果要满足如今全球化和市场化的需要，需要完善整个系统，并且在管理的观念和方式