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某公司日常工作管理制度大全 (DOC 127页) 公司日常工作管理制度大全（最新版） 目 录 第一章 总则 一、企业公司管理大纲 二、员工守则 第一部分 企业公司管理制度 第一章 文件管理制度 第二章 档案管理制度 第三章 保密制度 第四章 印章使用管理制度度 第五章 证照管理制度 第六章 证明函管理制度 第七章 会议管理制度 第八章 办公用品管理制度 第九章 车辆使用管理制度 第十章 车辆管理补充制度 第十一章 交通费用补贴制度 第十二章 考勤管理制度 第十三章 出差管理制度 第十四章 通讯管理制度 第十五章 企业公司宴请接待制度 - 4 - 第十六章 员工工作餐管理制度 第十七章 借款和报销的规 第十八章 员工招聘、调动、离职等规 第十九章 计算机管理制度 第二十章 合同管理制度 第二十一章 卫生管理制度 第二十二章 财务管理制度 第二十三章 财务报销管理制度 第二十四章 员工工资发放管理制度 第二十五章 廉政建设制度 第二部分 各部门管理制度 第一章 行政办公室职责 第二章 财务部职责 第三章 销售部职责 第四章 技术部职责 第五章 采购部职责 附：小公司日常工作管理制度 - 4 - - 4 - 对铺张浪费；倡导员工团结互助，同舟共济，发扬集体合作和集体创造精神，增 强团体的凝聚力和向心力。 8、员工必须维护企业公司纪律，对任何违反企业公司章程和各项规章制度 的行为，都要予以追究。 二、 员工守则 1、 遵纪守法，忠于职守，爱岗敬业。 2、 维护企业公司声誉，保护企业公司利益。 3、 服从领导，关心下属，团结互助。 4、 爱护公物，勤俭节约，杜绝浪费。 5、不断学习，提高水平，精通业务。 46、积极进取，勇于开拓，求实创新。 第一部分 企业公司管理制度 文件管理制度 为减少发文数量，提高办文速度和发文质量，充分发挥文件在各项工作中的指导 作用，特制订本制度。 一、文件管理内容主要包括：上级函、电、来文，同级函、电、来文，本企业公 司上报下发的各种文件、资料。按照分工的原则，全企业公司各类文件由办公室 归口管理。 二、收文的管理 三、公文的签收 1.凡来企业公司公启文 （除企业公司领导订启的外）均由办公室登记签收 2.对上级机要部门发来的文件，要进行信封、文件、文号、机要编号的 “四对口” - 4 - 核定，如果其中一项不对口，应立即报告上级机要部门，并登记差错文件的文号。 3.公文的编号保管 （1）、办公室秘书对上级来文拆封后应及时附上“文件处理传阅单”，并分类 登记编号、保管。须由企业公司承办或归档的企业公司领导亲启文件，企业公司 领导启封后，也应交办公室办理正常手续。 （2）、本企业公司外出人员开会带回的文件及资料应及时分别送交办公室秘 书进行登记编号保管，不得个人保存。 4.公文的阅批与分转 （1）、凡正式文件均需分别由办公室主任（或副主任）根据文件内容和性质阅 签后，由办公室秘书分送承办部门阅办，重要文件应呈送企业公司领导（或分管 领导）亲自阅批后分送承办部门阅办。为避免文件积压误事，一般应在当天阅签 完，紧急文件要立即办。 （2）、一般函、电、单据等，分别由办公室秘书直接分转处理。如涉及几个单 位会办的文件，应同主办单位联系后再分转处理。 （3）、为加速文件运转，办公室秘书应在当天或第二天将文件送到企业公司 领导和承办部门，如关系到两个以上业务部门，应按批示次序依次传阅，最迟不 得超过2天（特殊情况例外）。 5.文件的传阅与催办 （1）、传阅文件应严格遵守传阅范围规定，不得将有密级的文件带回家、宿舍 或公共场所，也不得将文件转借其他人阅看。对尚未传达的文件不得向外泄露内 容。 （2）、阅读文件应抓紧时间，当天阅完后应在下班前将文件办公室，阅批文件 - 4 - 一般不得