- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
门诊工作手册(doc 39页)
门诊工作手
第一篇 门诊工作制度
门诊工作概况
1、什么是门诊
当一个人的健康出现异常或为了早期发现疾病,到一个特定机
构,有医务人员检查身体、诊断和治疗疾病,且不留住医院的诊疗方
式为门诊。综合医院按不同科室分门诊,并配合医技科室和辅助科室。
较大医院为加强门诊工作,都设立门诊部,下设门诊办公室作为职能
科室。
按门诊就诊者的病情、需要处理的迫切程度以及健康状况,可
分为一般门诊、保健门诊和急诊门诊三种。一般门诊就诊者其病情允
许在门诊时间里根据医生的安排进行检查和处理;保健门诊的就诊者
是自觉健康的人进行预防性检查、健康咨询、疾病普查、婚前检查、
预防接种、围产期保健、防癌普查、婴幼儿保健门诊等;急诊门诊的
就诊对象,都是疾病紧急、危重,需要及时诊疗的病人,必须分秒必
争。急诊应昼夜24小时开放。
2、门诊工作的重要性
门诊是医院的重要组成部分,是医疗工作的第一线,是为病人
诊断、治疗、护理和预防保健的场所。多数病人的诊疗工作必须在门
诊进行。门诊工作室面向社会的重要窗口,它是医院接触病人时间最
早、人数最多、范围最广的部门,所以门诊工作质量的高低直接反应
着医院的整体技术和科学管理水平。因此,在门诊工作的医护人员必
7
须以“病人为中心”,做好门诊诊疗服务工作,发挥窗口服务功能,
努力提高医疗护理质量。
3、门诊工作的特点
医院门诊工作具有“五多一短”的主要特点。
(1)病人集中多:门诊每天接待大量来自社会各方面、不同
阶层的病人。
(2)诊疗环节多:门诊是一个诊疗功能比较齐全的系统整体,
从病人挂号、就诊,到医院提供检诊分诊“诊断、检验、
放射、注射、治疗、取药等一连串的由多个环节组成的
流程,任何一个环节的梗阻都可造成门诊严重拥挤,给
病人带来不便。
(3)人员杂、病种多:人员杂、病种多是门诊工作的重要特
征。
(4)应急变化多:从总体来说门诊的人数、病种、急慢程度
是难以预测的,处以被动状态。
(5)医生变换频繁:医生变换比较频繁式门诊工作的重要特
点。尽管医院力求使门诊医生相对稳定,但是门诊医生
的流动轮换时不可避免的。
(6)诊疗时间短:门诊病人怀着要求能治病、治好病的强烈
愿望来到医院门诊就诊,但是门诊医生每天要接待大量
的病人,尽管已对各科门诊诊治病人的时间做出原则性
要求以防出现马虎草率的现象,但实际上有时很难妥善
7
解决数量与质量的矛盾,尤其是在门诊病人的高峰时期
或高峰季节,矛盾比较突出。
4、门诊的主要任务
门诊室医院进行诊疗护理的重要部分,门诊的任务必
须根医院的性质特点和承担的总任务来决定。
门诊办公室工作制度
一、 门诊办公室工作人员要衣着整洁,态度和蔼,讲文明用语。
二、 提前 10 分钟到岗,为病人提供主动、热情、周到的优质服
务,不准发生冷、硬、顶、推现象,不准和病人吵架。
三、 严格执行各项规章制度,加强图章管理,把好图章的加盖原
则,不盖人情章。
四、 加强疫情管理,监督各科室及时报出传染病报告卡,做好登
统、汇总、邮寄工作。按规定时限,准确进行网络直报工作。
五、 加强传染病和门诊日志的自查工作,做好旬查和月查并有登
记记录,发现问题及时向相关科室主任反馈,并将落实情况
报告部门领导。
六、 增强主动服务意识,扶老携幼,为病人尽可能提供方便,维
持好大厅秩序,保持良好就医环境,做好
您可能关注的文档
- 自我评价及努力方向.pdf
- 某公司日常工作管理制度大全.pdf
- 盛世长江营销策划案.pdf
- 赴外地学习考察报告.pdf
- 销售员的简单材料.pdf
- 企业质量月度考核评分办法.pdf
- 钢琴教学计划(0001).pdf
- 通用与专用设备经济寿命参考年限表.pdf
- 土地增值税鉴证工作底稿填制培训.pdf
- 新学期黑板报资料.pdf
- 内控培训课件讲稿.pptx
- Q/GDW+13248.1—2018++66kV电力电缆附件采购标准(第一部分:通用技术规范).docx
- 企业成本核算试题及答案.docx
- Q/GDW+13248.2—2018++66kV电力电缆附件采购标准(第二部分:专用技术规范).docx
- 企业筹资管理试题及答案.docx
- 煤矿安全风险培训制度课件.pptx
- Q/GDW+13249.1—2018+110kV电力电缆附件采购标准(第一部分:通用技术规范).docx
- 企业道德类试题及答案.docx
- Q/GDW+13249.2—2018+110kV电力电缆附件采购标准(第二部分:专用技术规范).docx
- 企业笔试题库及答案.docx
文档评论(0)