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-按劳分配为主体多种分配方式并存上课用;第三单元 收入与分配;自主学习思考： 1、我国的分配制度及其决定因素是什么？ 2、按劳分配的地位、基本内容和要求、必然性、意义？ 3、我国的分配方式有哪几种？按生产要素分配有哪几种？ 4、健全生产要素按贡献参与分配制度的意义是什么？;生产力;（1）由我国现阶段生产力发展水平决定;按需分配？;;;1958年，我国提出了“大跃进”口号 ，组织人民公社，实行平均分配制度，吃“大锅饭”。;“平均分配”行吗？;;“按需分配”不好吗？;按需分配？;（1） 性质;实行按劳分配，是由我国现实的经济条件决定的。;3.按劳分配的意义;下列各项对按劳分配理解正确的是;阅读课本例子，讨论回答问题 小吴的爸爸是一家国有企业的总工程师，月月有工资，年终有奖金；妈妈在一家外资企业做财务工作，去年增加了工资；姑姑是农民，除了承包集体土地种植蔬菜外，兼营蔬菜收购和运输，收入也有所增长；二叔开了一家个体杂货店，虽然忙些累些，可收入不少；三叔与他人合办了一家服装厂，自己直接经营，去年的税后收入比爸爸妈妈的收入总和还高出一倍。 小吴的爸爸和姑姑主要按什么方式取得收入? 材料反映了我国目前收入分配方式有什么特点?; 在我国社会主义初级阶段，发展社会主义市场经济，还要健全劳动、资本、技术、管理等生产要素按贡献参与分配的制度。; 联想采用按贡献参与分配的模式，充分调动不同层次员工的积极性，薪酬从几千元到几百万。基层营销人员，基本工资2000元。软件工程师，基本月薪8000元。高层管理人员，如全面负责本集团业务规划及运作的联想集团总裁（杨元庆）2003年年薪为600万元 。 1999年，联想开始推行员工持股计划，其中，15名创业初期的骨干员工获得的股份2004年市值相当于30亿，联想集团前总裁（柳传志）现虽已退居二线，但其持有的联想股份年收入为300万元。 ;网易CEO丁磊说： 如果没有对知识产权的保护，结果只能是谁创新谁倒霉。;有人认为，按劳分配和按劳动要素分配都是劳动所得，是一回事。你认为这种说法对吗？为什么？; 请分析赵某一家人的收入分??属于哪种分配方式？;赵某;赵某的妻子;赵某的儿子;;赵某的侄女;1.小张是外资企业的普通职工，月工资3000元。 2.小李是该外资企业（管理硕士）的经理，年薪15万。 3.老吴是国有企业总工程师，年工资奖金收入20万。 4.小赵开了一家超市，雇工30人，一年纯利润12万。 5.小王老家的房子租给一商人，房租一年4000元。 6.某股民炒股票赚了3万元 7.黄教授向某农民提供一条致富信息，收费200元。 8.小孙是卖服装的个体户, 一年净赚2.5万。;易混易错点： 1、按劳分配等于按劳动要素分配 2、按劳分配作为社会主义性质的分配原则，体现了劳动者共同劳动、平均分配的社会地位 3、在社会主义制度下，个人消费品分配的基本原则是按劳分配为主体、多种分配方式并存 4、劳动收入一定是按劳分配收入 5、在公有制经济中，按劳分配就意味着等量劳动取得等量报酬 6、在公有制经济中也存在按生产要素分配 7、工资收入都是按劳分配收入; 某国有企业改组为股份公司，技术员王某购买了内部职工股，年终按股分红得3000元，他还将自己的专利技术投入公司入股，年终又获得17000元，全年他共得工资款36000元，岗位津贴960元，奖金12800元，一年之中他缴纳各种税款4500元，向困难职工捐款1000元。在王某一年的所得中，属于按劳分配和按生产要素分配的分别是( ) A．29760元 17000元 B．49760元 20000 C．48800元 20000元 D．44260元 3000;小结;Thanks