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早教工作计划汇总 第一篇：早教工作安排汇总  早教工作安排汇总五篇  日子犹如白驹过隙，我们的工作又将迎来新的进步，做好安排可是让你提高工作效率的方法喔！信任大家又在为写安排犯愁了吧？下面是我帮大家整理的早教工作安排5篇，欢迎阅读与保藏。  早教工作安排 篇1 一、指导思想  以区教委学前科和进校工作要点为指导，结合学前教研室工作总体要求，接着坚持“项目管理，任务驱动、研训一体”工作模式，进一步贯彻、落实《纲要》精神，以市区级基地园验收为契机，以“社区早教基地园建设”和“早教教研工作”为载体，以系列教研、培训、沟通为主要途径，以提升0—3岁早老师资队伍专业化素养为重点，全面提升全区早期教化工作质量。  二、重点工作  1、进一步加强早教中心教研组探讨力度，提升探讨水平。  2、加强各类园所早老师资队伍建设，接着完成早老师资培训工作。  3、组织早教工作系列观摩研讨活动。  4、接着加强“在早教活动自选环节中如何有目的的促进幼儿大肌肉发展” 的专题探讨。  5、做好早教示范基地验收前的视导工作。  三、详细工作及措施  （一）进一步加强早教中心教研组探讨力度，提升探讨水平。   1、结合11所验收园的需求，组织中心组成员学习、驾驭0-3岁幼儿发展目标，作好指导、示范打算工作。（9月15日）  2、中心组骨干老师针对不同年龄段幼儿发展水平，做教学设计展示，按各环节活动内容进行目标、材料投放、对幼儿要求、对家长指导等全方面说课指导。（9月22日）  3、做教学活动观摩课，发挥示范、引领作用。（10月13日）  （二）加强早教教研活动，专题引领基层探讨。   将教研工作与验收视导工作有机结合，发挥教化的价值。  1、活动时间：每月二次（单周四）  2、探讨内容：“在早教活动自选环节中如何有目的的促进幼儿大肌肉发展”  3、探讨形式及目的：以中心组探讨、示范为抓手，以专项培训、学习和专题观摩探讨为主要途径，提高老师探讨力；通过专题沟通提升老师语言表达实力和理论联系实际的实力，逐步提高专业素养。  4、以基地园观摩研讨为途径，引领、提升早教老师探讨水平；  本学期中心组活动在房幼、良幼、韩村河等幼儿园进行。在市级示范基地园开展区级早教观摩研讨系列活动，提高幼儿园早教老师组织、指导活动的实力。促进房山区早期教化工作又好又快发展。  以座谈沟通形式为抓手，提高老师理论联系实际、提升实践阅历的实力。  5、本学期重点活动：进行专任老师亲子活动方案设计评比活动。  活动方法：  （1）各园在11月中旬进行园内评比，按专任老师40%的比例评出优秀活动方案；  （2）12月16日前按比例上交学前教研室。  （三）做好早教示范基地验收前的视导工作  加强对申报区级示范基地验收园的视导与管理，促进早教工作的开展。  本学期对申报示范基地的11所幼儿园进行全面视导。  结合区级教研，充分发挥中心组成员优势，将说课、做课、反思、沟通有机结合起来，施行全方位引领。  1、组织11所园早教负责人、专任老师共同学习纲要精神，驾驭0-3岁（分段）婴幼儿发展水平，使老师有目的的备好每节活动课方案，使幼儿身心都得到发展。并能有的放矢的指导家长科学育儿。  2、骨干老师依据教研专题，结合验收标准，有目的的为验收园老师以及其他园所老师进行说课指导。  3、骨干老师观摩课展示，与老师一起研讨活动课优势与不足，了解并驾驭活动策略。  4、观摩验收园所老师活动课，研讨活动效果，提高老师组织活动课水平。  5、以市级示范基地验收标准的要求对11所幼儿园早教基地验收文字材料的打算进行细致的指导，逐步完善，逐步提高，达到标准。  14全部意向的园全部：  城关、长沟、琉璃河、霞云岭、石楼、张坊、长阳、河北、原子能、矿机、  西潞、昊天、小英才、希望之星。  （四）充分利用早期教化网，为老师搭建学习、沟通、发展的平台。   本学期重点活动：  将示范基地好的活动方案、案例等在网上与大家沟通、探讨，实现网上教研。  突出不同年龄段教养重点，要有主管领导（负责人）的点评。  （五）依据须要接着组织老师参与市级早老师资培训。   1、统计须要培训人数。  2、接着联系幼师培训中心做好老师岗前培训工作。  3、教研员王彩红打算参与早教上岗培训。  早教工作安排 篇2 一、指导思想：  以莘