创新的名言警句摘抄大全.docxVIP

PAGE PAGE # 创新的名言警句摘抄大全 1?距离已经消失，要么创新，要么死亡。；;;；托马斯;彼得斯 任何研究工作都应有所创新。创新的基础，一是新概念的指导，二是新方法的突破。；；；；王鸿祯 凡事力争最好的可能性，但必须做最坏的准备。做创新的科研工作更是如此。；；；；王世真 要创新需要一定的灵感，这灵感不是天生的，而是来自长期 的积累与全身心的投入。没有积累就不会有创新。；；；；王业宁 创新应当是企业家的主要特征，企业家不是投机商，也不是只知道赚钱、存钱的守财奴，而应该是一个大胆创新敢于冒险，善于开拓的创造型人才。；；；；熊彼特 掌握新技术，要善于学习，更要善于创新。；；；；邓小平 语录五“中国通过自己自主创新掌握核心技术的能力而不靠买别人的技术，只有这样中国企业才能在国际市场打出自己的品牌，赢得世界的尊重。”；；；；董明珠 可持续竞争的唯一优势来自于超过竞争对手的创新能力。； 詹姆斯;莫尔斯 商品开发离不开创新构想，创新构想是人类智慧中最美丽的花朵。出自：中国、郭光华著《商品开发技巧》第95页;;;;郭光华 富士康创新的四个阶段；；垂直整合、逆向整合、横向整合、 PAGE PAGE # 多元整合（第一阶段指发展模具，第二阶段进入准系统，第三阶段走 出PC,第四阶段指进行全球化的并购活动。）;;;；郭台铭 富士康成长经验；;富士康是在“压力”中被迫创新，在“成 长中”勉强传承，在“运气”中连番跃升；在变动中勇于创新，在开 创中积极传承，并在成就中持续跃升（跃升（郭台铭认为，在竞争的环境下，没有人能保证成功。）就跟打麻将一样，还没下桌，谁输谁赢还未定）。；;;；郭台铭 “创新”将是以知识融合经验，提升制造科技的“核心竞争力”；；；；郭台铭 创新的表现；;创新的表现（三种运作的能力上）：经营理念的创新、经营方式的创新、制造方法的创新；;;；郭台铭 创新的功能；;促使竞争生态结构的改变，它提供我们挑战传统的新观念，促使我们推动全球分工的新思维，技术整合的新方法，人才培育的新方法；；；；郭台铭 主管人员工作职责；；1为部属订定目标2负责训练部属3掌握工作的进度4设法激励部属5鼓励工作创新6执行团体纪律7奖励与赏罚分明8发挥员工的工作能力9自我工作检讨10公务与私务分明11建立工作的信心12加强沟通建立共识（郭台铭对主管的要求是：权利给你，责任要负）；；；；郭台铭 IS09001;;勇于创新；;品质系统rarr;设计/发展、生产、安装与售后服务之品质保证模式；；；；郭台铭 《数字化生存》：渐进思想是创新的最大敌人。；；；；尼古拉； 尼葛洛庞帝 没有创新，就不可能有合理的，尤其是有效的管理。；;;；阿 法纳西耶夫 处处都推倒这道冷漠的墙，给有创新精神的人，革新者，创造着开路，这就是管理机关和领导人的重要任务。；；；；阿法纳西耶夫 创新是科学房屋的生命力。；；；；阿西莫夫 不创新，就死亡。；；；；艾柯卡 创新有时需要离开常走的大道，潜入森林，你就肯定会发现前所未见的东西。〖贝尔〗美国科学家出自：中国、朗加明著《创新 的奥秘》第265页；；；；贝尔 决定经济向前发展的并不是财富强，他们只决定媒体、报纸、电视的头条，真正在GDP中占百分比最大的还是那些名不见经传的创新的中小企业；真正推动社会进步的也不是少数几个明星式的CEO,而是更多默默工作着的人，这些人也同样是名不见经传，甚至文化程度教育背景都不高，这些人中，有经理人、企业家，还有创业 者。；；；；彼得;德鲁克 婚姻经过创新，就变成了婚外情。；；；；曹盛蒂 正确对待前人理论，学百家之长，自主创新。；；；；陈国达 致富的秘诀，在于“大胆创新、眼光独到”八个大字。；；；；陈玉书 《数字化生存》：渐进思想是创新的最大敌人。；；；；尼古拉；尼葛洛庞帝 没有创新，就不可能有合理的，尤其是有效的管理。；;;；阿 法纳西耶夫 处处都推倒这道冷漠的墙，给有创新精神的人，革新者，创造着开路，这就是管理机关和领导人的重要任务。；；；；阿法纳西耶夫 创新是科学房屋的生命力。；；；；阿西莫夫 不创新，就死亡。；；；；艾柯卡 创新有时需要离开常走的大道，潜入森林，你就肯定会发现前所未见的东西。〖贝尔〗美国科学家出自：中国、朗加明著《创新 的奥秘》第265页；；；；贝尔 决定经济向前发展的并不是财富强，他们只决定媒体、报纸、电视的头条，真正在GDP中占百分比最大的还是那些名不见经传的创新的中小企业；真正推动社会进步的也不是少数几个明星式的CEO,而是更多默默工作着的人，这些人也同样是名不见经传，甚至文化程度教育背景都不高，这些人中，有经理人、企业家，还有创业 者。；；；；彼得;德鲁克 婚姻经过创新，就变成了婚外情。；；；；曹盛蒂 创新人才的基本要件；；负“责任”肯学习，勤“动手”不怕错，守“