- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
部门经理盘点表
感谢您用几分钟时间对各部门经理做一个比较全面的评价,您的意见和建议将各部门经理改进工作的最好动力。每个问题分为非常满意(10分)、满意(8分)、一般(6分)、不满意(4分)、非常不满意(2分),共5项,请选择其中一项。
徐路
1、认同感:能够认同和维护公司的文化与理念,不发表有损公司形象或不利于公司团结的言论,并能适时制止他人? [单选题] *
○非常满意
○满意
○一般
○不满意
○非常不满意
2、积极主动:遇到重要或复杂工作能积极主动的组织下属或协同关联部门共同寻找解决方法 [单选题] *
○非常满意
○满意
○一般
○不满意
○非常不满意
3、承担责任:对工作出现的问题能主动承担责任,不推卸到下属、其他部门,能寻找自身原因 [单选题] *
○非常满意
○满意
○一般
○不满意
○非常不满意
4、爱岗敬业:在工作需要时能主动加班或放弃休息而不计较报酬 [单选题] *
○非常满意
○满意
○一般
○不满意
○非常不满意
5、执行力:能组织下属高效率、高质量完成上级决策或交办的各项工作,能克服困难不打折扣的实现既定目标 [单选题] *
○非常满意
○满意
○一般
○不满意
○非常不满意
6、团队合作:能够主动帮助和理解他人,并赢得广泛的信任和尊重,坚持工作原则的同时也能处理好人际关系 [单选题] *
○非常满意
○满意
○一般
○不满意
○非常不满意
7、以身作则:在敬业、工作效率、制度执行、勇担责任、清正廉洁等方面都能起到表率作用 ? [单选题] *
○非常满意
○满意
○一般
○不满意
○非常不满意
8、公正严明:评价团队成员综合表现和处理事件能作到客观、公正、公平,奖惩分明,对待团队成员不包庇纵容、不姑息迁就 [单选题] *
○非常愿意
○愿意
○一般
○不愿意
○非常不愿意
9、培养下属:能对团队成员根据其特长进行个性化的培养开发,关注员工的能力和素质提升 [单选题] *
○非常满意
○满意
○一般
○不满意
○非常不满意
10、自我学习:能积极参加公司组织的各类培训,主动进行自我学习,全面提升个人管理领导能力和业务水平 [单选题] *
○非常满意
○满意
○一般
○不满意
○非常不满意
蔡皓
1、认同感:能够认同和维护公司的文化与理念,不发表有损公司形象或不利于公司团结的言论,并能适时制止他人? [单选题] *
○非常满意
○满意
○一般
○不满意
○非常不满意
2、积极主动:遇到重要或复杂工作能积极主动的组织下属或协同关联部门共同寻找解决方法 [单选题] *
○非常满意
○满意
○一般
○不满意
○非常不满意
3、承担责任:对工作出现的问题能主动承担责任,不推卸到下属、其他部门,能寻找自身原因 [单选题] *
○非常满意
○满意
○一般
○不满意
○非常不满意
4、爱岗敬业:在工作需要时能主动加班或放弃休息而不计较报酬 [单选题] *
○非常满意
○满意
○一般
○不满意
○非常不满意
5、执行力:能组织下属高效率、高质量完成上级决策或交办的各项工作,能克服困难不打折扣的实现既定目标 [单选题] *
○非常满意
○满意
○一般
○不满意
○非常不满意
6、团队合作:能够主动帮助和理解他人,并赢得广泛的信任和尊重,坚持工作原则的同时也能处理好人际关系 [单选题] *
○非常满意
○满意
○一般
○不满意
○非常不满意
7、以身作则:在敬业、工作效率、制度执行、勇担责任、清正廉洁等方面都能起到表率作用 ? [单选题] *
○非常满意
○满意
○一般
○不满意
○非常不满意
8、公正严明:评价团队成员综合表现和处理事件能作到客观、公正、公平,奖惩分明,对待团队成员不包庇纵容、不姑息迁就 [单选题] *
○非常愿意
○愿意
○一般
○不愿意
○非常不愿意
9、培养下属:能对团队成员根据其特长进行个性化的培养开发,关注员工的能力和素质提升 [单选题] *
○非常满意
○满意
○一般
○不满意
○非常不满意
10、自我学习:能积极参加公司组织的各类培训,主动进行自我学习,全面提升个人管理领导能力和业务水平 [单选题] *
○非常满意
○满意
○一般
○不满意
○非常不满意
明志玲
1、认同感:能够认同和维护公司的文化与理念,不发表有损公司形象或不利于公司团结的言论,并能适时制止他人? [单选题] *
○非常满意
○满意
○一般
○不满意
○非常不满意
2、积极主动:遇到重要或复杂工作能积极主动的组织下属或协同关联部门共同寻找解决方法 [单选题] *
○非常满意
○满意
○一般
○不满意
○非常不满意
3、承担责任:对工作出现的问题能主动承担责任,不推卸到下属、其他部门,能寻找自身原因 [单选题] *
○非常满意
○满意
○一般
○不满意
○非常不满意
4、爱岗敬业:在工作需要时能主动加班或放弃休息而不计较报酬
您可能关注的文档
最近下载
- 湖南省名校联考联合体2025-2026学年高一上学期10月联考语文试卷含答案.pdf VIP
- 部分常用岩土物理力学参数经验数值.doc
- 中南大学网校马克思主义基本原理考试.doc VIP
- 浙江省精诚联盟2025-2026学年高一上学期10月联考生物试卷含答案.docx VIP
- 2025-2026学年广东省广州市第一中学高一上学期10月月考数学试卷含详解.docx VIP
- 抖音爸爸博主“新父职”的数字实践研究_.pdf VIP
- 演示文稿青春期生长发育.ppt VIP
- 2023年中南财经政法大学公共课《马克思主义基本原理概论》期末试卷B(有答案).docx VIP
- 2024-2025学年广东省珠海市文园中学九年级(下)开学物理试卷.docx VIP
- 保健品营销策划.pdf VIP
文档评论(0)