门诊护士述职报告.docxVIP

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第 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 门诊护士述职报告 门诊护士述职报告1   劳碌而又充盈的一年即将过去,在院领导及护理部主任的各方面的支持和教育下,顺当完成各项任务。结合科室的实际,有计划的开展工作,合理安排时间,并总结如下:   一、加强护理人员医德医风建设:   1、继续落实护士行为规范,在日常工作中落实护士文明用语。并实行淡妆上岗、微笑服务。   2、继续开展健康教育。   3、对体检者发放满足度调查表,并对满足度调查中提出的看法进行整改,如加强导诊服务等。   4、对新安排的护士进行岗前培训,内容包括职业素养、规章制度、护士行为礼仪及护理基础知识、专科知识、合格者予以上岗。   二、提高护理人员业务素养:   对门诊部导医人员按三基三严内容进行培训,每周两次学习及晨会提问,每月护士培训及考试。对护理制度、应急预案进行了重新培训,利用科晨会提问医院护理核心制度,使每个护士都能娴熟掌控并仔细落实。   三、加强了院内感染学习及相关传染病知识学习:   门诊大厅不单单实施导诊工作,还面临传染病的初期分诊工作,带领大家学习相关的传染病诊断预防知识,并严格执行消毒隔离制度。   四、落实优质护理,勇于创新,提升护理服务   实施“服务在细处,帮人在急处”的服务信条,落实优质护理,护理人员从微小处入手,点点滴滴为病人着想。帮助年老体弱病人挂号,取药,援助行动不便病人办理住院手续等,与患者加强沟通,为患者提供人性化服务。与此同时通过完善工作制度、优化服务流程、创新工作模式,丰富工作内涵,加强安全管理等举措的落实,使护理工作更加贴近患者、贴近临床、贴近社会。   五、护理质量持续改进   针对今年医院的评审工作,根据“二级综合医院评审标准和细那么”规范了各项工作,使日常工作规范化标准化。经过专家初评发觉了很多问题,针对存在的问题并结合实际进行整改。每月依照PDCA的管理模式,制定了门诊部导医质量考核方案,月月考核、评价、分析、改进,以求导医质量的持续改进。   六、加强护理安全管理   完善护理风险防范措施,有效地回避风险,为患者提供优质、安全有序的护理服务。不断强化安全意识教育,重新学习了门诊部常见的担心全因素及演练应急预案,使担心全因素降到最低。   七、帮助护理部完善压疮管理及跌倒坠床的安全管理工作   做好难免压疮上报的登记督导工作,针对压疮护理的相关问题实时提出整改看法。   门诊护士述职报告2   在过去一年里,在院领导、科主任及护理部的正确领导下,我坚持“以病人为中心”的服务理念,以仔细严谨的立场和主动积极的热忱投身于学习和工作中。在踏实地学习与医疗护理工作中,感谢大家对我的信任。感谢院领导对我工作的支持与确定。   现将我在20**年的工作向大家做一个汇报:   一、思想道德方面   尊敬领导,团结同事。遵守法律,爱岗敬业,具有剧烈的责任感和事业心,积极主动地学习妇产科护理专业知识,工作立场端正,仔细负责。在医疗护理实践过程中,听从指令,听众指挥,规范操作。严格遵守医院的各项规章制度,遵守医德规范,积极参与医院和科室组织的各项活动。   二、专业知识、工作技能方面   从上任的那一天起,我就深深意识到了所面临的压力和挑战。通过将近几年来的工作实践,使我更深层次地认识到了一个护士长的职责。本着“把工作做的更好”这样一个目标,积极圆满的完成了以下本职工作:   1、做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作。   2、仔细接待每一位病人,能够做到换位思索。   3、在医疗文书的书写过程中做到仔细负责,立场端正。仔细学习科室文件书写要求,规范书写护理记录单,危重护理记录单等。   护理工作是一项比较繁琐,但又要求细心、耐烦的工作。因此对于自己的工作要高要求、严标准,每次走进病房,我都利用有限的时间鼓舞产妇,耐烦的帮他们了解产程经过,建立信心。坚持每日督查护理、助产工作落实状况,为提高每位护士的理论和操作水平,每月组织两次业务学习,一次业务查房,为了了解病人对护理工作是否满足,每月组织一次公休座谈。   三、在学习和生活方面   我将努力的学习专业知识和技能,做到理论联系实际。除专业知识的学习外,我还要留意拓展自己的知识面,提高自身的思想文化素养。在生活上持以严谨的立场和良好的作风。在工作中,严于律己,老实守信、乐于助人、团结互助,使科室同志高兴奋兴的来上班,开快乐心的回家去。   在20**年里,在这一年中我们经受了许多,有欢乐、有伤悲、有缺憾等等。一年中,在我和主任共同努力及全科人员积极协作下,基本完成医院下达

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