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职业健康及劳保管理规定 1 目 的 为了规范职业安全健康管理和劳动保护用品的管理，全面提升职业安全健康管理水平， 降低和控制员工职业安全健康风险.确保员工劳动保护用品的有效使用,保障员工在劳动过 程中的安全与健康，特制定本制度. 2 范 围 2。1本制度规定了环保科技分公司职业安全健康管理和劳动保护用品管理的管理职能、 管理内容与要求、检查与考核等内容。 2。2本制度适用于环保板块环保科技分公司的职业安全健康管理以及劳保用品的采购、 验收、发放、使用、更换等活动的管理。 3 定 义 3.1 职业健康是研究并预防因工作导致的疾病，防止原有疾病的恶化。主要表现为工作 中因环境及接触有害因素引起人体生理机能的变化. 3。2劳动保护用品（以下简称劳保用品)是指劳动者在劳动过程中为免遭或减轻事故伤 害或职业危害所配备的防护装置和用品。 3。3大件劳保用品的为安全帽、安全鞋、劳保服装等,小件劳保用品为防护眼镜、劳保 手套、雨衣、雨鞋、过滤式呼吸器等。 4 职 责 4.1 环保运营部安环工程师 4.1.1 组织制订和完善本制度，并确保制度的有效性。 4.1。2 负责检查各环保科技分公司执行本制度的规范性和有效性. 4.1.3 负责劳保用品(大件）计划、审核、采购、验收等工作。 4.1。4 经营计划部协同环保运营部负责劳保用品（大件）计划的审核。 4.1.5 公司分管领导负责审查批准劳保用品(大件)计划。 4。1。6 公司财务部负责劳保用品(大件)采购资金的支付。 4。2 环保科技分公司总经理(副总经理或总经理助理） 4。2。1 负责组织建立并完善本制度及实施细则。 4。2。2 负责审核劳保用品（大件）申报表. 4。2.3 负责现场劳保用品（小件）的日常管理，包括计划、采购、领用登记、日常维 护、更换、使用监督及费用报销等工作。具体管理工作是否由分公司安全主管负责即可,分 公司负责人只需要负责审批小件劳保用品的计划审批和费用报销审批等管理工作 4.3 环保科技分公司安全主管 4.3。1 负责完成环保科技分公司职业安全健康管理的日常工作。 4。3.2 负责监督职业安全健康管理制度和工作计划执行情况。 4。3。3 负责劳保用品（小件）的采购，费用采用包干制，为每月20元/人,发放范围 应明确,分公司除正式员工外，还有劳务检修工、劳务司机和劳务司磅员。 4。3。4 负责根据现场情况和本制度的要求，填写劳保用品申报表. 4。3.5 负责劳保大件的发放和劳保台账的更新工作。 4。4 环保科技分公司员工 4.4.1 严格执行环保科技分公司职业安全健康及劳保管理制度。 4.4。2 认真落实职业安全健康管理工作计划和岗位职责。 4。4。3 及时向上级反馈职业安全健康管理工作中存在的问题，并提出改进建议。 4。4.4 正确的使用和佩戴劳保用品，保障职业健康. 5 程 序 5.1职业安全健康劳动卫生管理 5。1。1环保科技分公司职业安全健康工作由环保科技分公司总经理（副总经理或总经 理助理)负责，日常工作由环保科技分公司安全主管协调落实。 5.1。2 建立健全特殊岗位职业安全健康、劳动卫生责任制，定期分析生产环境提出改 善措施。 5。1。3及时采取防尘措施，尽量避免粉尘污染，定期对员工进行体检。 5.1。4 发生职业卫生事件时，要及时进行处理并向环保运营部、职业安全健康劳动卫 生部门和市(区）安监部门、市(区）建设部门报告。 5。1.5严格执行职业安全健康卫生和职业病防治报告制度. 5.1。6 如发生职业病者，依据《中华人民共和国职业病防治法》规定要求，对职业病 者进行治疗；依据医疗部门所开具的医疗证明，对需要疗养或调离原工作岗位的,视病情轻 重予以处理. 5。1。7严格执行《中华人民共和国职业病防治法》和国家规定的职业健康卫生安全的 有关法律、法规。宣传贯彻执行劳动保护、职业卫生健康的方针、政策。 5.2职业安全健康劳动卫生防护 5。2.1 有毒有害产生场所应设有职业安全健康卫生防护装置.如工作场地降温,工作间 密封防尘噪声防护等。 5。2.2防护设备、防护措施应和生产设备同步进行。 5.2。3防护设施装置完好率在95％以上。 5。2.4建立劳保用品发放、使用制度;以及职业安全健