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职业健康安全管理体系运行情况报告 在院及科技公司“以人为本”的方针引导下、管理者代 表的正确领导下，以及在储运部各级领导的支持下和全员的 积极参与下，20XX 年职业健康安全管理体系运行目标得以 实现。各部门依据《GB/T28001 ：20XX职业健康安全管理 体系要求》，不断在过程中总结，在总结中提高，在提高中 创新，积极探索安全监督管理新思路，创新安全文化建设， 有效实施了职业健康安全管理体系。现将储运部的运行状况 汇报如下： 一、明确目标，贯彻落实。 职业健康安全目标为依法实施全员、全方位、全过程的 安全管理,保证职工安全健康；持续改进环境、人行为、物状 态的安全基础，实现单位本质安全，详细体现了储运部以人 为本，预防为主的管理思想。年初确定了职业健康安全目标： 1、三级教育率、特别工种持证上岗率均达100%；2、生产 过程 “零”伤害；3、主要设施、设备运行完好率 100%；4、 发动机型号产品吊装、运输过程安全事故为“零”；5、职业 健康安全体系运行无重大不符合项。对掌握安全事故率提出 了合适的目标，较为全面地反映了安全现行政策与法制的要 求。储运部准时将目标宣贯到全体干部、职工，得到了大家 的普遍认同。实践证明：“目标”通过层层目标分解，具有 良好的指导性和可操作性，也得到了较好的贯彻落实；并对 增加职工的安全防范意识具有明显的促进作用。 - 1 - 二、围绕体系，扎实推进，落实到位，平稳运行。 年初，储运部保密体系办公室把几经修改已受控的《法 律法规清单》发放到各部门，共计 57条，并全部识别到相 应的条款，比从前的版本更为全面、更为实用。法律法规对 储运部安全管理具有较强的针对性和良好的指导性。 通过各部门在安全服务运输过程中不断探索发觉，共计 辨识出112项危急源及安全重大风险的掌握，针对我部评价 出的4个新增危急源和实际状况，制定相应风险预防掌握措 施及军品装运现场事故应急处置与救援预案、产品运输安全 事故应急预案、办公楼突发安全事件处置抢险应急预案。进 行安全学问培训，普及安全学问，包括：目标、法律法规、 危急源、应急预案、各种规章制度、特别工作人员的各种专 业培训，培训合格率 100%，按规定持证上岗率100%，实 施安全教育达 144人次。坚持每月组织一次安全大检查，对 出的违章违纪状况进行纠正、教育，对隐患与相关部门负责 人进行沟通，限期整改，并验收全部合格。 在职业健康安全管理体系实施过程中，把风险管理的着 眼点放在基层岗位、放在装运一线。同时，为实现体系的持 续有效改进，我们定期进行调研汇总，为职业健康安全管理 体系的有效实施供应了支持。通过实施职业健康安全管理体 系，大力推进安全文化建设，营造良好的安全运营氛围，结 合实际状况，修订了各种规章制度和操作规程，下发到各部 门贯彻学习。有效提高了干部、职工的安全意识，削减了各 类安全事故的发生。 - 2 - 增加安全经费的投入，提高安全服务保障水平。今年储 运部的安全投入共计：168万元。其中对职工劳动防护用品 的购买费用、夏季防暑降温饮料费、事故隐患整改和治理费 用、安全教育培训费等计 12.7万元；为解决运力不足问题， 投资146万元新购置了三辆运力车和一辆吊车，满意了现有 的承运需要；为维护国家的安全，投资5.9万元建设完善了 保密安全设施设备。各种投入都有效保障了储运部安全运行。 三、运行中的不足 通过职业安全健康管理体系运行也发觉了一些不足的 方面：一是职业健康安全管理体系运行的深入程度不够；二 是职业安全健康管理意识在思想上存在模糊熟悉，全员的参 与和安全意识有待进一步提高；三是对危急源的识别还有一 些不到位。 四、今后的工作 职业健康安全管理体系的运行在安全管理上，今后要做 到凡事要多想一想，要把各种可能发生的状况都估计到，把 各种解决的对策都考虑好，把各种预案都预备好，这样，安 全工作才能防患未然、有所保证。职业健康安全管理体系总 体上是相宜、充分和有效的。 储运部建立职业健康安全管理体系以来，职工的职业健 康安全的意识进一步提高，全年未发生安全责任事