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- 2022-04-30 发布于江苏
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x x 县 人 民 医 院
岗位聘任制度
一. 目的
为规范医院的人事管理制度,形成公平竞争、合理流动
的用人机制,特制定本办法。
二. 适用范围
医院所有员工。
三. 岗位聘任原则
1. 坚持任人唯贤,优化组织结构。
2. 医院调配方案与个人技术专长和意愿相结合。
3. 医院所有岗位均实行聘任制度。
4. 医院每年对在职员工进行岗位级别评定,相同岗位级别可
根据
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