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- 2022-05-03 发布于江苏
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目录 求职目标 求职准备及渠道 简历 面试 分享与练习 第三十页,编辑于星期三:四点 四十八分。 了解该组织/公司及职位的条件、要求等,判断自己是否真想在那里工作。 向面试官证明你能胜任这份工作。 因此,面试是一个双向选择的过程。虽然你不能控制面试,但你可以控制会谈的内容。 你不只是一个苹果! 面试的目的 第三十一页,编辑于星期三:四点 四十八分。 期末考核方式 第一页,编辑于星期三:四点 四十八分。 期末考核方式 个人 完成一份《职业生涯规划报告》 完成一份求职简历 完成一个PPT,并对自己的职业生涯规划进行介绍 每人5分钟时间对自己的职业规划进行展示、介绍 PPT要求图文并茂,生动活泼 小组 小组成员配合,完场一个模拟职场表演 要求小组每一个成员都要参加,通过小组讨论自行设计场景,通过场景模拟能够展示小组每一个成员的职业技能,和特长。 第二页,编辑于星期三:四点 四十八分。 个人【任务一】 完成一份职业生涯规划书。应包括以下内容: 一、自我评估 1、职业兴趣 2、职业能力 3、行为风格 4、个性特征 5、职业价值观 6、优势与劣势 二、环境评估 1、家庭环境 2、学校环境 3、社会环境 4、专业情况 5、就业机会 6、职业选择 第三页,编辑于星期三:四点 四十八分。 个人【任务一】 完成一份职业生涯规划书。应包括以下内容: 三、职
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