薪酬体系设计全流程案例分享.pptVIP

客户岗位分级 职等 客户服务部 市场部 经营管理部 人事行政部 技术研发部 汕头办事处 1 系统维护岗（初级） 客户经理助理 行政助理 在线支持岗（初级） 酒店关系助理 离岗应用维护岗（初级） 2 系统维护岗（中级） 代理人客户经理（初级） 出纳 接待管理岗 助理软件工程师 在线支持岗（中级） 行政管理岗 离岗应用维护岗（中级） 3 系统维护岗（高级） 代理人客户经理（中级） 收入会计 软件工程师（初级） 在线支持岗（高级） 区域酒店关系业务经理 离岗应用维护岗（高级） 4 代理人客户经理（高级） 主管会计 人事管理岗 软件工程师（中级） 5 航空公司客户经理 软件工程师（高级） 办事处主任 6 副经理 软件工程师（资深） 7 经理 经理 8 经理 经理 第二十六页，共五十八页。 整体薪酬水平 职等 带宽 薪酬范围 级差 1 2 3 4 5 6 7 8 9 8级 100% NA NA NA NA NA NA NA NA NA NA NA 7级 100% NA NA NA NA NA NA NA NA NA NA NA 6级 100% NA NA NA NA NA NA NA NA NA NA NA 5级 100% NA NA NA NA NA NA NA NA NA NA NA 4级 100% NA NA NA NA NA NA NA NA NA NA NA 3级 100% NA