学生干部学习手册.pptVIP

巧妙地回答对方提出的问题 回答问题的策略有两种，第一是不要彻底回答，将问话的范围缩小，或只回答问题的某一部分。当你对答案并不了解的时候，模棱两可、弹性较大的答案有时很必要。第二，不要马上回答。当对方的问题很尖锐时，不要急于回答，用几句笑声或者重复追问的方式赢得思考的时间，然后沉着冷静地慢慢陈述自己的观点。 第三十一页，共五十九页。 7、创新能力 学生干部能不能干出特色，能不能超越自我，超越别人，根本的区别是有无创新能力，在工作中能不能提出新见解，新方案，能不能打开新局面。一个学生干部，培养创新能力， 首先要有独特的个性。 其次，你需要随身准备一个小本子，随时捉住稍纵即逝的思想火花。 最后，扩大视野是培养创造力的有效途径。 第三十二页，共五十九页。 8、应急处理能力 作为一名学生干部，必须有一定的判断力，有妥善处理事情的能力，能够很好的配合老师，完成任务。在紧急情况下，在同学遇到困难和疑问时，必须保持清醒的头脑和判断力，或保持高度的洞察能力，帮助同学进行分析，辅助其解决问题。来不及请示时，学生干部对突发事件要明确自己的立场，从大局出发，及时处理事故后马上向上级组织报告说明情况。 第三十三页，共五十九页。 9、处理各种关系的能力 对于一个学生干部来说是个非常重要的问题，学生干部必须学会恰当的处理各种关系才能成为真正的优秀者。 处理学习与工作的关系 处理与老师、同事之间的关系 第三十