性格分析专题知识讲座.pptx

性格分析专题知识讲座;一、性格分类;性格分类;二、判别自己和他人性格;从聚会看性格;三、各种性格优缺点;活泼型;一、性格特征：1、走到哪里，高兴到哪里2、虎头蛇尾3、见面熟4、喜欢夸大5、很轻易兴奋6、不专心;二、不喜欢：1、没人理他2、被隔离和冷落3、被讥讽4、尤其不喜欢重复工作5、细致工作6、久远目标;三、情商优缺点：1、乐观/不现实2、鼓动/被操纵3、感性/情绪化4、善于沟通/讲闲话5、自发行动/冲动6、外向/不专注7、热情/神经质8、好参加/缺乏方向9、有想象力/好做白日梦10、友善/尤其轻信;四、处世哲学： 快高兴乐，开开心心;五、目标设定技巧一个月，三个月，六个月，不要设定长久;六、工作和生活态度：1、喜欢被他人喜欢2、表示自己感受3、参加活动4、喜欢惊喜5、喜欢社交活动6、喜欢被表彰;七、沟通注意事项：1、“谁”会重视他2、让足够多时间让他讲话3、在友好环境沟通4、把语言变为行动5、聚焦在一点一点成功6、引导他回来7、喜欢被关注，被认可8、给他一个很大舞台，让他闪闪发光;八、认同你十个方面：1、学会讲小说2、非常友善，不要太严厉3、你提问让他讲话4、不要过分进入细节5、要尤其有激情6、要以人名开始7、有点成绩，马上表彰8、从态度上表现出对他认可9、支持他梦想10、引用他话勉励他;九、座右铭：自己成为主要人物主要，不过他人一样主要;完美型;一、性格特征：1、事事求完美2、逻辑性强3、细致周到4、自我牺牲5、好问;二、不喜欢：1、被批评2、要求他人完美，不喜欢他人有错误3、不喜欢突发4、不喜欢质量差工作5、不喜欢没有准备工作6、不喜欢被中止;三、情商优缺点：1、有条理/强制2、逻辑性强/评头论足3、严厉/强烈4、好奇/好打拼5、可塑/轻易叛逆6、慎重/胆小7、总是正确/严厉古板8、疑问多/多疑9、认真/使人烦10、准确/挑剔。;四、处世哲学： 要做就做最好;五、目标设定技巧：循序渐进，一步一步来;六、工作和生活态度：1、准确2、让他明白你对他期望值3、有章可依4、明确指导5、有始有终6、有计划性。;七、沟通注意事项：1、思维模式是“为何”2、必定你和他共同点3、防止情绪（烦他人情绪）4、核实你数据5、用损益表6、提供确切证据7、对他们问题表示欢迎8、说话准确算数9、有条理10、能吸引他是事实;八、认同你十个方面：1、给于完整全方面解释2、不要强行推销3、提供高水平回答4、找共同点5、耐心6、保守点，不要夸大7、真挚环境8、解释要强劲9、表示价值卓越性10、前后要一致。;九、座右铭：大家不关心你知道多少，除非学会勇于决定和开始，多看他人优点，少看他人缺点。;力量型;一、性格特征：1、目标明确2、重视业绩3、不轻易满足4、尤其自信5、勤奋，实干家6、坚定;二、不喜欢：1、没主见人2、反应慢人3、光说不干人4、懒人5、细致工作6、不喜欢接收命令（要商议着做）;三、情商优缺点：1、有胆识，勇敢/玩世不恭2、反应快/粗鲁无礼3、目标感明确/没耐心4、重结果/强制推行5、有主见/独裁6、自信/自负7、直接/得罪人8、独立自主/骄傲自大9、直率/好斗10、争强好胜/残酷无情;四、处世哲学： 按我做！;五、目标设定技巧：激将法（提出挑战）;六、工作和生活态度：1、爱做赢家2、有计划性3、尤其喜欢新主义4、喜欢看到结果5、喜欢自己做老板6、快速行动7、挑战;七、沟通注意事项：1、“什么”（他思维方式）2、不要绕弯，说到点上3、经过什么样努力到达什么样结果4、简单5、讲信用，守时6、喜欢处理问题7、不要命令8、给他空间，放手让他做9、喜欢自己决定和选择10、强调自己是老板;八、认同你十个方面：1、强调机会2、讲信誉，效率3、目标明确4、强调计划5、不要浪费时间6、亮出底线7、有组织，有计划讲8、工作是他喜欢话题（少谈家庭）9、目标性10、强调团体工作主要性;九、座右铭：在你领导他人以前先学会被他人领导，学会包容赞美;和平型;一、性格特征：1、天底下最温和人2、团体工作者3、善始善终;二、不喜欢：1、敏感，粗浅条2、大声被斥责3、被人嘲笑讽刺4、不喜欢意外惊喜5、被强迫，催促，摆布6、被误解;三、情商优缺点：1、自在放松/缺乏主动精神2、可靠信赖/首创3、有合作精神/依赖4、稳重/犹豫5、倾听者/不沟通孤僻6、服从/轻易动摇7、好