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L/O/G/O  企业法律风险管理 避风港：1唐飞 2吴 颖 4叶丽美 6方丽 7明淑红 29赖非凡 第一页，共四十页。 Contents １法律风险存在的主要领域及特征 ２与企业组织相关的法律风险管理 ３与人力资源相关的法律风险管理 ４与合同相关的法律风险管理　 ５与知识产权相关的法律风险管理 ６与税务相关的法律风险管理　 法律风险是二十一世纪企业 最大的风险! 第二页，共四十页。 前言：中国企业之殇 美国企业法律风险防范投入是中国的50倍 欧美40年 中国7.3年 欧美1% 中国0.02% 法律风险防范支出费用比 企业平均寿命 伟大的企业家都是风险管理大师 微软离破产永远只有18个月 ——比尔盖茨 如履薄冰，如临深渊。 ——海尔集团张瑞敏办公室 第三页，共四十页。 法律风险是二十一世纪企业 最大的风险! 1、西门子在德国抢注“Hisense”商标并要求海信支付4000万欧元商标转让款； 2、长虹与美国APEX公司因高达40亿元贸易纠纷背负多年困局； 3、三株口服液一年80亿元销售神话，在一场最终胜诉的官司面前轰然倒塌； 4、华为与思科之间的中美第一知识产权案件，导致华为公司不得不宣布暂时停止被指侵权产品在美国市场上的销售； 5、深圳某滑雪手套生产厂家因劳动人事纠纷一次赔偿千万元； 6、深圳某民营企业因合同履行过程法律风险管理不到位损失近千万。 第四页，共四十页。 第一节：法律风险存在的主要领域及特征 一、法律风险的含义及分类 含义：在法律实施过程中，由于行为人作出的具体法律行为不规范而导致的，与其所期望达到的目标相违背的法律不利后果发生的可能性。 法律风险产生于企业运营的过程中; 法律风险产生于法律实施中的某种非规范性; 法律风险导致的后果可能是人们非预期的结果; 法律风险不等于违法风险. 二、法律风险的特征 1.可认知性2.专业性3.损失性4.不可投保性 第五页，共四十页。 法律风险产生的原因与解决办法 一、企业自身内部存在的风险因素 二、企业外部存在的风险因素 接受风险 转移风险 降低风险 回避风险 第六页，共四十页。 第二节：与企业组织相关的法律风险管理 一、企业法律形态选择的风险独资企业 １合伙企业 ２有限公司 ３股份公司 考虑因素:投资者责任\设立条件程序费用\企业税赋\企业成员权利和对企业控制程度等 第七页，共四十页。 二、企业设置法律风险 １缺少书面设立协议 ２设立协议约定不当 ３企业章程风险:股东人数\出资形式\公 　　　　　　　司机构\权限划分\议事规则\隐名出资等 三、企业权益分配及法律风险 “一股独大”、夫妻股东、隐名出资、空股股东、干股股东、公司僵局 企业高管容易触礁的罪名：虚报注册资本、抽逃出资、挪用资金、合同诈骗、商业贿赂、逃避追缴欠税罪、职务侵占、重大责任事故、非法吸收公众存款、贷款诈骗…… 第八页，共四十页。 第三节：与人力资源相关的法律风险管理 一、劳动合同及法律风险 二、劳动者社会保障及法律风险 三、劳动争议解决及法律风险 第九页，共四十页。 总理讨薪 劳动合同形式 职工跳槽 商业秘密 培训 竞业禁止 国际标准 劳动纪律 离职补偿 工伤等等. A C B 解决措施： 第十页，共四十页。 “华为门”事件 在“华为门”事件中，深圳华为技术有限公司共计7000多名工作满8年的老员工，相继向公司提出请辞自愿离职。 这次大规模的辞职是由华为公司安排的，辞职员工随后可以竞聘上岗，职位和待遇基本不变，唯一变化的就是再次签署的劳动合同。全部辞职老员工均可以获得华为公司支付的赔偿。 一些媒体分析，华为最直接的目的是为了规避就要开始实施的《劳动合同法》。新《劳动合同法》最令企业头疼的是第14条的规定：劳动者在一家用人单位连续工作满10年的，或者连续订立两次固定期限劳动合同的，除非劳动者提出异议，否则用人单位都应当与之订立无固定期限劳动合同。 第十一页，共四十页。 第四节：与合同相关的法律风险管理 一、合同签订前隐藏的法律风险 1、交易主体法律风险 　 1）代理人法律风险:无权代理\越权代理 　 2）代表人法律风险:授权缺陷\公司章程限制 2、交易主体对合同的影响 　１）合同主体欺诈:注册差异要求导致的虚构\挂靠 　２）主体变更不