猎头挖人渠道知多少？.docxVIP

标题：猎头挖人渠道知多少？ 猎头是靠人才资源吃饭的，手里的中高端人才资源越多，做起项目来就更加顺手，如果猎头能及时给企业推荐到合适人才，定能给企业留下好印象，促进接下来的合作交流，也能让人选信任猎头，说不定接下来还能为你转介绍其他人才资源，如何做转介绍？这些知识猎头需提前了解！所以能找到合适的人才是猎头最为关心的事情，今天就来详细解说猎头挖人渠道有哪些? 招聘网站 在这个渠道上，你有思考过以下几个问题吗? 你有中英文都用吗? 关键词你设置过几个? 搜索条件是否先紧后松，时间由近及远? 查看简历的时候，会不会打开附件? 会不会留心证明人的名字? 会不会搜索到职位的前任? 如果是搜索社交性质的网站如领英。 你除了主动加人等批复，会不会查到名字直接去打CC? 你会不会在看到合适人选的页面时，注意到页面右下方的其他浏览此人的人也浏览了如下这些人的信息这个版块? 是否会让你的领英联系人帮你查下他的一级联系人，但在你却是二级的。是否会让你的领英联系人转推荐你，从而加到3 级以外的人? 行业论坛 你有没有平时细水长流地去签到，做任务赚积分/金币的，从而关键时刻下到想要的资 料? 有没有和版主套近乎，拉关系，从而可以通过他拓展人脉或者是在他的板块里发布职位信息? 有没有想过通过网络你是可以下载到人员通讯录的，内部组织结构图的?即使不是很新， 有线索总比没有好。对不对? 微信朋友圈 猎头