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企业标准体系建设;;一、为何要建立标准体系
;
1、理顺标准关系,建立科学、系统企业标准体系,以指导生产和经营管理活动;
2、企业标准体系内容覆盖了其它管理体系内容,是对现有各项管理体系整合;
3、深入规范标准化管理,每个步骤都有标准可依据,提升生产和管理效率。
;二、什么是标准体系;标准:
为了在一定范围内取得最正确秩序,经协商一致制订并由公认机构同意,共同使用和重复使用一个规范性文件。
企业标准化:
为了在企业生产、经营、管理范围内取得??正确秩序,对实际或潜在问题制订共同和重复使用规则活动。
;企业标准体系; 企业标准体系;;企业标准体系建设;企业标准化体系建设;建立企业标准体系标准依据;标准体系建立程序和要求;;
1、宣传教育
(1)侧重于标准化意义作用教育、基础概念和基础内容教育;
(2)标准化分管领导和专职人员应先行一步,参加相关培训。; 2、决议
(1)企业管理者推进:企业领导重视,主动推进创建活动;
(2)外部推进:政府主管部门推进或市场(用户)推进。; 3、组织机构
(1)设专职标准化机构(部门),或明确负责标准化工作主管机构(部门);
(2)标准化机构应作为常设机构,并配置一定数量标准化人员;
(3)各部门应指定专兼职标准化人员;
(4)编制标准化组织机构图并明确职责。;示例1:;示例2:;示例3:某企业标准化职责分解一览表; 4、宣贯和培训
(1)企业标准体系系列国家标准宣贯;
(2)本企业标准体系文件宣贯;
(3)日常标准化培训工作开展:制订培训计划、做好统计、汇报留档。; 5、标准化方针目标确实定
(1)标准化方针:发展方向,含有战略性和纲领性;
(2)标准化目标:方针详细化,制订目标应略高于当前实际水平。;6、编制创建工作计划;; 1、标准化工作管理文件编写
(1)标准化规划:确保标准化方针、目标得以落实详细方法;
(2)标准化计划:年度工作计划,详细安排每项工作内容、要求、时间等;
(3)标准化管理方法:企业标准化工作法规。; 2、企业标准体系表及其配套文件编制
按GB/T 13016《标准体系表编制标准和要求》和GB/T 13017《企业标准体系表编制指南》要求进行。
企业标准体系表最终应包含以下文件:
(1)企业标准体系表结构图;
a) 技术标准体系表结构图;
b) 管理标准体系表结构图;
c) 工作标准体系表结构图;
(2)标准明细表;
(3)标准统计表;
(4)标准体系表编制说明。
;企业标准体系建设;28;1、标准体系文件分发和更换
2、标准体系文件培训
3、标准实施并进行监督;;
1、企业建立起标准体系,
并有效实施3个月以上;
2、成立自我评价小组,制订评价计划;
3、自我评价流程图;;确认
1、由标准化主管部门证实企业标准体系适宜性、充分性和有效性;
2、完成企业标准体系自我评价,并有效运行3个月以上;
3、申请确认提交材料;
4、标准化等级划分。; 申请确认应提供材料;要求基础分为400分,加分项为100分;总分为500分。按得分多少分为四级:
A级: 基础分280分以上;
AA级:基础分320分以上;或基础分到达300分以上,加分后总分 达350分以上;
AAA级:基础分达370分以上;或基础分达360分以上,加分后总分达420分;
AAAA级:基础分达390分以上,同时总分达450分以上;或基础分达380分以上,同时总分达460分以上。;要求
企业应按GB/T 15496、 GB/T 15497、 GB/T 15498要求建立企业标准体系,加以实施,并连续评审与改进其有效性。建立企业标准体系应符合以下要求:
(1)企业标准体系应以技术标准体系为主体,以管理标准体系和工作标准体系相配套;
(2)应符合国家相关法律、法规,实施相关国家标准、行业标准和地方标准;
(3)企业标准体系内标准应能满足企业生产、技术和经营管理需要;
(4)企业标准体系应在企业标准体系表框架下制订;
(5)企业标准体系内标准之间应相互协调;
(6)管理标准体系、工作标准体系应能确保技术标准体系实施;
(7)企业标准体系应与其它管理体系相协调并提供支持。
;技术标准体系;企业标准体系建设;(一)技术基础标准
1、内容
(1)标准化工作导则;
(2)通用技术语言标准;
(3)量和单位标准;
(4)数值与数据标准;
(5)交换性与精度标准及实现系列化标准;
(6)环境保护、安全通用标准;
(7)各专业技术指导通则或导则。
; 2、制订标准和要求
(1)普通可直接引用国家或行业基础标准;也可依据需要选择其中 个别内容转化为企
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