7月份安全教育培训计划.pdfVIP

2014年7月安全教育培训计划 安全教育是企业安全管理工作的重要组成部分，是从根本上杜绝 人为不安全行为的重要措施，也是预防与控制事故的重要手段之一。 做好企业的安全教育培训工作，才能保证企业安全生产的顺利进行。 根据目前公司的实际情况，特制定7月安全教育培训计划。 一、培训目标 （一）加强“安全第一、预防为主”的安全意识教育。安全意识 教育就是通过对员工深入细致的思想工作，帮助员工端正事项，提高 他们对安全生产的重要性的认识。在提高思想意识的基础上，才能正 确理解并积极贯彻执行相关的安全生产规章制度，加强自身的保护意 识，不违章操作，不违反劳动纪律，做到“三不伤害”：不伤害自己、 不伤害他人、不被他人伤害。 同时对公司各级管理人员也应加强安全思想意识教育，确保他们 在工作时做好带头作用，从关心人、爱护人的生命与健康出发，重视 安全生产，做到不违章操作、不违章指挥。 （二）将安全教育贯穿于生产的全过程中，加强全员参与的积极 性与安全教育的长期性。做到“全员、全面、全过程”的安全教育。 因为生产与安全是不可分割的统一体，哪里有生产，哪里就需要进行 安全教育。 （三）开展多种渠道、多种形式的安全教育。安全教育形式要因 地制宜，因人而异，灵活多用，尽量采用符合人的认识特点的、感兴 第 1 页 趣的、易于接受的方式。针对我公司的具体情况，安全教育的形式主 要有以下几个方面： （1）会议、讲座形式。做好三级教育培训，并做好考核工作。 （2）张挂形式。主要有：安全宣传横幅、警示语、标识牌、图 片、安全宣传栏等。 （3）现场操作演示形式。 （四）严格执行公司的三级安全教育制度，杜绝未经三级安全教 育就直接上岗的现象。对于新进厂的员工新工人，应严格要求进行三 级安全教育（包括公司级、车间级、班组级安全教育），学习内容包 括安全技术知识、设备性能、操作规程、安全制度与严禁事项，并经 考核合格后方可进入操作岗位，考核情况要记录在案，特种作业必须 持证上岗。 二、主要的培训内容计划： 主培人 序号 培训内容 方式 教育目的 对象 员 一 厂 纪 厂 会议 加强新员工的素质 全员 安全员 规 培养 二 国家安全法 会议 加强员工的法律意 全员 安全员 律法规宣传 识 加强员工安 加强员工的安全意 三 会议 全员 安全员 全意识教育 识 第 2 页 四 岗位安全操 分班 提高员工的安全操 各岗位 班组长 作 组分 作技能 操作人 劳保用品使 宣传、 劳保用品的作用与 五 全员 安全员 用安全教育 现场 如何穿戴劳保用品 公司管理人 加强管理人员安全 公司管 六 会议 安全员 员安全教育 意识、加强带头模 理人员 消防安全知