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部门安全生产培训试题 姓名：_______ 岗位：_________ 日期：_________ 成绩：_________ 一、填空：（每空3分，共45分） 1、我国安全生产方针是 _____________、_____________、_______________。 2、 三级安全教育是企业安全教育的基础，三级教育是指__________、 __________、 ___________。未经安全生产教育与________________的从业人员，不得上 岗作业。 3、从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者采取可 能的应急措施后________________________。 4、作业现场70%以上事故是由于“四违”造成的。“四违”是指违章指挥、 违章作业、违反劳动纪律与___________________________。 5、职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、 客运轮渡、火车事故伤害的_______________。 6、工伤保险的内容包括：对伤残职工的医疗救治、______________、职业健 康训练、对工伤死亡者遗属的经济补贴。 7、食物中毒其症状以恶心、呕吐、腹痛、腹泻为主，首先应立即停止食用中 毒食物，对一般神志清醒者，急救可以采取喝温水300-500ml，用压舌根 部或刺激咽后壁的方法，目的是___________。 8、触电急救的主要原则是________________________，就地正确抢救，坚持 到底不中断。 9、带电设备火灾、可燃气体火灾与轻金属火灾，不得使用 ____________________灭火。 10、岗位消防安全“四懂四会”中的“四会”是指：___________、会使用消 防器材，会扑救初期火灾，会逃生自救。 二、选择题： （每空3分，共30分） 第 1 页 1、 生产经营单位与从业人员订立的（ ），应当载明有关保障从业人员劳动 安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事 项。 A、管理职责 B、劳动合同 C、工资标准 D、安全协议 2、 劳动者对用人单位管理人员（ ）有权拒绝执行。 A、违章指挥 B、强令冒险作业 C、危害生命与身体健康行为 D、 A, B, C 3、生产经营单位与从业人员订立协议，免除或减轻其对从业人员因生产安全 事故伤亡依法应承担的责任的，该协议（ ）。 A、有效 B、无效 C、本人同意为有效 D、本人不同意为无效 4、劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的， 用人单位应当（ ）与其解除合同。 A、提前三十日以书面形式通知劳动者本人 B、立即 C、15 日内通知劳动者 D、 通知劳动者本人 5、液化气或煤气泄漏，首先要关闭总阀门，停止气体的继续泄漏，同时要绝 对禁止一切能引起火花的行为。下列做法正确的是（ ）。 A、立即开灯查找原因 B、就地拨打 报警 C、打开门窗通风换气 D、打开抽油烟机或排风扇 6、正确使用电器设备，（ ），外出时要关闭电源开关。 A、不乱接电源线 B、不超负荷用电 C、及时更换老化电 器设备与线路 D、A, B, C 7、移动非固定安装的电气设备，如电风扇、照明灯、电暖气等，必须首先 （