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第 第 PAGE 1 页 人员借调合同(7篇) 人员借调合同1 甲方：法人代表：  住宅：  邮政编码：  乙方：法人代表：  住宅：  邮政编码：  甲乙双方经友好协商，就甲方员工派往乙方参加××项目管理工作事宜，达成如下协议：  一、甲方员工______自_____年___月___日至____年___月__日派往乙方参与××项目的管理工作。  二、甲方员工______在乙方工作期间，须遵守乙方的劳动纪律和各项规章制度，听从乙方的管理，完成乙方交给的工作任务。该员工如有严峻违纪行为，乙方可将其退回甲方，由甲方进行处理。  三、乙方承当甲方员工____的工资，标准为___元/月。每月__日支付上月工资。  四、甲方承当其员工______的各项社会保险费用，并为之办理缴纳手续。  五、甲方员工_____若提出离职，应提前30日书面通知甲方和乙方。否则，应向乙方支付一个月工资的代通知金。  六、甲、乙任何一方若解除或终止本协议，应提前30日通知对方。协议期满前一个月任何一方未提出终止合同意向，本协议自动连续一个周期。否则，协议期满本协议即行终止。  七、本协议签字或盖章生效，一式两份，甲乙双方各执一份。  甲方：(签字或盖章)乙方：(签字或盖章) 人员借调合同2 一、甲方借用丙方的期限从________年____月____日起，至________年____月____日。  二、甲方的权利和义务：  (一)借用期间甲方可依据需要，支配丙方的工作岗位和任务。甲方按年向乙方支付借用费_____元。  (二)借用期间甲方可要求丙方遵守各项规章制度，听从管理和教育。可依据工作需求及丙方的表现，确定将丙方退回乙方，但应提前____日通知乙方和丙方。若丙方严峻违规违纪，甲方可随时将其退回乙方，且不属违约行为。  三、乙方的权利和义务：  (一)借用期间乙方应负责对丙方进行管理、教育和违纪处理，并按月向丙方支付税前工资____元，乙方为个人所得税代扣代缴义务人。同时，为丙方缴纳各项社会保险费用等。  (二)乙方可依据工作需要，确定将丙方撤回，但应提前____日通知甲方和丙方。  四、丙方的权利和义务：  (一)借调期间丙方连续享有乙方员工的各项保险、福利待遇，且承诺不向乙方提出辞职恳求。  (二)借调期间丙方应自觉听从甲方的各种支配，遵守其各项规章制度，保守其商业隐秘。  (三)借调期间丙方因特别状况需提出辞职恳求，应按《劳动法》有关规定向乙方提出，并承当劳动合同所商定的违约责任。乙方可按本协议第三条第  (二)项商定将丙方撤回，同时为甲方推举替补人员。  五、甲乙任何一方若需解除本协议，应提前____日通知对方进行协商。协议期满前____日，双方均无提出终止合同的意向，则本协议自行连续一个周期。否则，期限届满，协议即行终止。  六、本协议一式三份，三方各执一份。  甲方：(签字或盖章)___  ________年____月____日  乙方：(签字或盖章)___  ________年____月____日  丙方：(签字或盖章)___  ________年____月____日 人员借调合同3 甲方因工作需要，须借用乙方的员工_______(丙方)。三方就此借调事项达成如下协议：  一、甲方借用丙方的期限从____年______月______日起，至______年____月_____日。  二、甲方的权利和义务：  (一)借用期间甲方可依据需要，支配丙方的工作岗位和任务。甲方按年向乙方支付借用费_________元。  (二)借用期间甲方可要求丙方遵守各项规章制度，听从管理和教育。可依据工作需求及丙方的表现，确定将丙方退回乙方，但应提前60日通知乙方和丙方。若丙方严峻违规违纪，甲方可随时将其退回乙方，且不属违约行为。  三、乙方的权利和义务：  (一)借用期间乙方应负责对丙方进行管理、教育和违纪处理，并按月向丙方支付税前工资______元，乙方为个人所得税代扣代缴义务人。同时，为丙方缴纳各项社会保险费用等。  (二)乙方可依据工作需要，确定将丙方撤回，但应提前60日通知甲方和丙方。  四、丙方的权利和义务：  (一)借调期间丙方连续享有乙方员工的各项保险、福利待遇，且承诺不向乙方提出辞职恳求。