企业文化与商业伦理试题答案.pdfVIP

东 北 大 学 继 续 教 育 学 院 企业文化与商业伦理 一、判断题 1. 一种经济现象的背后往往是有一种文化力的作用。√ 2. 企业文化作为一种管理理论，率先出现于美国和日本等西方国家。√ 3. 企业文化理论是中国的学者率先提出的。× 4. 企业的目标就是追求利润最大化。× 5. 企业象征物是反映企业文化的人工制作物。√ 6. 企业环境的优劣会影响员工的工作效率和情绪。√ 7. 企业伦理是关于企业及其成员行为的规范。√ 8. 文化与伦理已经成为影响企业成长和发展的关键因素。√ 9. 企业讲伦理道德就是一种说教。× 10.学习企业文化与伦理有助于正确认识企业社会责任。√ 11.企业员工的群体行为决定企业的精神风貌。√ 12.企业公关行为的作用是为了树立企业信誉。√ 13.只有大企业才需要讲企业伦理，小企业就是追求利润。× 14.企业制度文化的作用在于规范员工的行为。√ 15.企业制度文化不包括企业领导体制。× 二、选择题 1、企业伦理学作为一门学科诞生于：B.1974年√ 2、“7S”管理模式提出者是：理查德·帕斯卡尔和安东尼·阿索斯√ 3、美国加利福尼亚大学威廉·大内教授在研究美国企业如何迎接日本企业的挑