新员工心态培训积极心态の故事.pptVIP

* 新员工职业化训练教程之一 态度重于事实 我们眼前的任何事实，都不如我们对它所持的态度那样重要，因为那会决定我们的成功或失败。你对某件事情思考的方式，可能在你有所行动以前，就已将你击垮。你被事实所征服，只因你以为自己会这样。 第三十一页，共五十八页。 * 新员工职业化训练教程之一 [案例]软糖实验 美国心理学家做过这样的实验：教师在教室里 给每个小孩桌前放一块软糖，并告诉他们，老 师要出去一下，等回来后如果发现谁的软糖没 吃，则老师会再给他一块。 老师回来后，发现有的孩子把糖吃了，有的没 吃。 17年后--当原来的孩子长大成人，心理专家对那 些人进行跟踪调查，结果发现，那些没吃软糖 的，即能够推迟享受的，都取得了很大的成 就；那些马上吃软糖的，几乎没有取得多大成 就。 第三十二页，共五十八页。 * 新员工职业化训练教程之一 要借口就是不要成功 陈安之：做事不要找借口。我时常在思考，过去为什么还没有成功的原因，那就是因为我的借口太多。 第三十三页，共五十八页。 * 新员工职业化训练教程之一 [案例]罗慕洛为什么能成功？ 罗慕洛个头矮小，每次演说时都在脚下垫一 只箱子，结果表现平平。有一次，他在法国 考察时偶然注意到拿破仑的蜡像，结果发现 自己比拿破仑还高，罗慕洛心头一惊。拿破 仑能指挥千军万马，能面对众人侃侃而谈， 我为什么不能？ 罗慕洛演讲时扔掉脚下的