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8、工作外的安全和工作安全同等重要 事故率 (每 200,000 工时) 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1 0 杜邦 工作时间 杜邦 非工作时间 Year 1916 1926 1936 1946 1956 1966 1976 1986 1996 2006 —杜邦在20世纪50年代提出的。杜邦员工无论在上班时还是在下班后都要注意安全。 —对员工充分关怀。安全使员工有了归属感和真诚度； —生活、工作中保持一致的安全状态。 —工伤与工作之余的伤害，不仅损害员工及其家庭利益，也严重影响公司的正常运行 * 第三十六页，共五十八页。 * 9、良好的安全等同于良好的商业运营 冰山比喻 伤亡事故造成的直接损失 医疗保险费 赔偿津贴 离岗 伤亡事故造成的间接损失 设备损坏 生产和质量损失 停工 生产进度减慢 寻找岗位接替者 受起诉 影响客户关系和公共形象 一起伤亡事故的直接损失 11,000至55,000美元 间接损失最大可到达直接损失的五倍 * 第三十七页，共五十八页。 * 10、员工的直接参与是关键 工作场所永远不会做到绝对的安全。 决定伤害事故是否发生的因素，是处于工作场所中员工的行为。 良好安全的基础在于组织内各层的每一个人都亲身参与到各类安全工作中 。 安全管理系统必须以人为本。 * 第三十八页，共五十八页。 * 安全短片分享 生与死，往往就发生在那一瞬间！我们该如