变更信息的沟通 绩效报告须及时沟通,是整体变更的基础 每周(每天)和阶段性的例会及报告 (有的站着开会) 其他内容参见项目沟通管理 第三十六页,共八十七页。 * 项目争议管理办法 项目中任何不能达成一致的观点均为争议,争议应立即向上级机构呈报。 争议要及早采用书面报告方式进行报告,并对决策签字备档。 争议应有项目领导小组或项目组加以裁决,并对裁决承担责任。 争议的最高仲裁机构为项目领导小组(指导委员会)。 如项目领导小组还不能达成一致意见,则遵循谁决 策,谁承担决策失误责任和损失的原则。 第三十七页,共八十七页。 * 变更控制的建议 View project management as a process of constant communications and negotiations Plan for change Establish a formal change control system, including a Change Control Board (CCB) Use good configuration management Define procedures for making timely decisions on smaller changes Use written and oral performance reports to
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