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- 2022-05-23 发布于上海
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护理质控检查结果分析记录
护理质控检查结果分析记录
科 室 参加人员
检查内容
存在问题
原因分析
整改措施
效果评价
日期 检查方式 抽查
□病房管理:护士长管理;环境;设施;探视;护士行为规范。
□护理安全:安全制度;身份识别;用药安全;护患沟通;管道管理;坠床与跌倒;压疮;护理不良事件;信息安全。
□基础护理与重症管理:基础护理;重症护理。
□感染管理:治疗室管理;消毒效果监测;无菌物品管理;手卫生;消毒隔离。
□急救管理:急救车;急救药品;急救技能;急救设备。
□护理文件书写:体温单;危重症护理记录单;医嘱单;出入量记录;交接班报告;输血记录。
□核心制度落实情况:分级护理制度;查对制度;护理交接班制度等。
□健康教育:入院宣教;疾病指导;饮食指导;检查指导;用药指导;术前宣教;术后宣教;出院指导。
□手术安全核查执行情况;
□分级护理、护理常规、优质护理、整体护理落实情况。
1、手术结束后手术间整理不到位。
2、棉签未注明开包日期。
3、手术标本未及时登记。
4、业务学习有迟到现象。
5、.抽问当班护士查对制度和病人跌倒应急程序回答不全。
6、个别护士术后送病人回病房后对麻醉后应采取的卧位交代不清楚。
7、普外科 12 床病人对手术室护理工作不满意,术中右手酸痛护士未采取措施,术前未沟通,术后未访视。
8、个别护士无上月护理部业务学习笔记。
1 个别护士责任心不强,对物品管理不到位。
2、对核心制度落实不到位。
3、个别人员无菌观念不强。
4、护士对业务学习不重视。
1、进一步加强院感知识的培训,强调其重要性,加强无菌观念。
2、规范科室的学习制度。
2、加强对科内人员的管理,加大奖惩力度。
上月质量追踪评价:
1、各种登记以落实。
2、对科内人员进行了院感知识进行了培训。
3、规范了科室的加班制度。
4、对科内人员进行了专科培训。
科 室 参加人员
检查内容
存在问题
原因分析
整改措施
效果评价
日期 检查方式 抽查
□病房管理:护士长管理;环境;设施;探视;护士行为规范。
□护理安全:安全制度;身份识别;用药安全;护患沟通;管道管理;坠床与跌倒;压疮;护理不良事件;信息安全。
□基础护理与重症管理:基础护理;重症护理。
□感染管理:治疗室管理;消毒效果监测;无菌物品管理;手卫生;消毒隔离。
□急救管理:急救车;急救药品;急救技能;急救设备。
□护理文件书写:体温单;危重症护理记录单;医嘱单;出入量记录;交接班报告;输血记录。
□核心制度落实情况:分级护理制度;查对制度;护理交接班制度等。
□健康教育:入院宣教;疾病指导;饮食指导;检查指导;用药指导;术前宣教;术后宣教;出院指导。
□手术安全核查执行情况;
□分级护理、护理常规、优质护理、整体护理落实情况。
1、科室人员着装不规范。
2、夜间值班人员未及时整理手术间。
3、下午准备用物不齐。
4、记费有错误现象。 护理部检查存在的问题
5、手术安全核查流程回答不完全。
6、备用吸引器未注明是否已消毒。
1、个别护士责任心不强,对物品管理不到位。
2、科室专科性强新进人员多,对专科知识不太熟悉。
3、记费人员未认真查对病人费用。
4、个别护理人员消毒隔离意识较弱。
5、个别护理人员安全意识较弱。
1、加强对科室人员的的着装规范。
2、加强对专科知识的培训。
3、规范科室的管理制度。
4、加强全科人员的院感知识培训。
5、加强医护人员的安全意识和责任心。
上月质量追踪评价:
1、已经加强对科内人员对院感知识的培训。
2、已经规范了科室的学习制度。
3、加大了对科室人员的奖惩制度。
护理质控检查结果分析记录
科 室 参加人员
检查内容
存在问题
日期 检查方式 抽查
□病房管理:护士长管理;环境;设施;探视;护士行为规范。
□护理安全:安全制度;身份识别;用药安全;护患沟通;管道管理;坠床与跌倒;压疮;护理不良事件;信息安全。
□基础护理与重症管理:基础护理;重症护理。
□感染管理:治疗室管理;消毒效果监测;无菌物品管理;手卫生;消毒隔离。
□急救管理:急救车;急救药品;急救技能;急救设备。
□护理文件书写:体温单;危重症护理记录单;医嘱单;出入量记录;交接班报告;输血记录。
□核心制度落实情况:分级护理制度;查对制度;护理交接班制度等。
□健康教育:入院宣教;疾病指导;饮食指导;检查指导;用药指导;术前宣教;术后宣教;出院指导。
□手术安全核查执行情况;
□分级护理、护理常规、优质护理、整体护理落实情况。
1、 个别护士洗器械时,没有对手术器械进行再次清点,器械有右遗失现象。
2、 上班右迟到现象。
3、 手术完成后手术间整理不规范。
4、 交接班不准时。
科室日期
科室
日期
检查方式
抽查
原因分析
整改措施
效果评价
1、护士责任心不强,无视科室的规章
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