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绩效考核申述表 申述人 申述事件： 申述理由（可以附页） 申述处理意见 职位 部门 直接主管 申述处理意见 上级部门负责人签名： 日期： 申述处理结果 人力资源部负责人签名： 日期： 人力资源部负责人签名： 人事管理办公室负责人签名： 日期： 1、申述人必须在知道考核结果 3 日内提出申述，否则无效。 2、申述人直接将该表交人力资源部。 3、人力资源部须在接到申述的 5 个工作日内提出处理意见和处理结果。 4、本表一式三份，一份人力资源部存档，一份交申述人主管，一份交申述人。 (imo 免费企业沟通软件，内部沟通工具，公司办公聊天从imo 开始！ 功能包括：电子传真、企业短信、在线商机、海量企业库查询、精准营销服务、网络会议室、在线 ERP、移动 IP 等 客户包括：和记黄埔（李嘉诚）、安踏、申通快递、本山传媒，中国联通等。下载地址： / )