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员工手册 ××计算机 200×年×月 目录 员工手册 1 目录2 前言 3 一、入职指引4 员工的权利和义务4 新员工入职管理4 新员工试用期管理6 员工转正管理7 升职和降职 8 员工假期管理9 二、行为标准 11 根本守那么 11 仪容仪表 11 日常工作标准 12 三、办公管理制度 13 考勤制度 13 办公物品管理 13 费用管理 14 保密管理 16 四、薪酬管理 17 后勤薪酬体系 17 销售薪酬体系 18 员工发薪 18 员工保险 19 员工奖惩制度 19 五、劳资关系22 劳动合同22 员工关系与沟通23 申诉管理23 第 2 页 共 24 页 前言 .本手册根据国家有关法规以及公司章程，就公司人事管理的根本领项而制定，为职 员提供有关权利、责任和义务的详尽资料。 本手册适用于经公司总部人力资源部批准录用的所有职员。 除注明“分支机构〞，本手册所称“公司〞或“总公司〞所指的均为××科技总公 司，包括总公司总部及所有分支机构。 本手册经总裁批准实施。 本手册视实施情况，经总裁批准后可以修改。 本手册未尽事宜，按公司及政府有关规定执行。 本手册最终解释权归总公司人力资源部，不明事项，请向总公司人力资源部咨询。 本手册适用于公司所有员工、各分支机构有特殊情况的，可按照手册的根本原那么 及自身特殊情况向总公司人力资源部提出调整意见，人力资源部审核后报总裁审批通 过。 本手册同时以文本版和电子网络版形式与员工见面，二者具有同等效力。 第 3 页 共 24 页 一、入职指引 员工的权利和义务 员工权利 员工有对公司的经营管理提出建议的权利。 员工有按所付出的劳动享有报酬的权利。 员工有享受公司规定的假期的权利。 员工有获得劳动卫生平安保护的权利。 员工有接受职业技能培训和教育的权利。 员工对纪律处分有上诉的权利。 员工有选举及被选举领导的权利。 其他规定的权利。 员工义务 员工有遵纪守法、遵守公司各项规章制度的义务。 员工有提供劳动、完成工作任务的义务。 员工有执行劳动规程，努力提高职业技能的义务。 员工有维护企业平安，保护公共财物的义务。 员工有维护企业信誉的义务。 员工有维护公共秩序和环境卫生的义务。 员工有保守公司机密的义务。 其他规定的义务。 新员工入职管理 新员工报到 新员工入职手续办理 凡公司招聘录用的新员工，在体检时将领取?新员工入职通知书? 〔附一〕一份，体 检合格后，公司人力资源部将与本人确认报到和入职时间。 新员工报到时须携带?新员工入职通知书?，同时提供本人身份证、学历证明〔大学 本科及以上需提供毕业证书、学位证书〕原件，免冠近照 2 张，并亲笔填写?员工根本 情况登记表?。〔假设