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- 2022-05-30 发布于重庆
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客户需要企业文化咨询的意图 总结历史、面向未来——生存发展 本企业为什么能如此成功? 促使本企业成功的因素能不能使企业继续获得成功? 本企业要获得成功还需要什么? 为企业造势、为领导人扬名 第三十一页,共五十一页。 企业文化咨询工作感受 客户需要企业文化咨询的意图 帮助客户厘清需要咨询的问题 小心自己承诺,精心构造项目 挑选胜任的团队,严格工作程序 高效合作是项目成功关键的因素 引导客户积极参与,帮助客户掌握企业文化建设方法论 咨询中需要权宜处理的问题 第三十二页,共五十一页。 帮助客户厘清需要咨询的问题 帮助客户厘清并不清晰的问题 重新定义问题 第三十三页,共五十一页。 企业文化咨询工作感受 客户需要企业文化咨询的意图 帮助客户厘清需要咨询的问题 小心自己承诺,精心构造项目 挑选胜任的团队,严格工作程序 高效合作是项目成功关键的因素 引导客户积极参与,帮助客户掌握企业文化建设方法 咨询中需要权宜处理的问题 第三十四页,共五十一页。 小心自己承诺,精心构造项目 确定可以达到的目标,令客户满意 精准测算达成各种目标的时间 第三十五页,共五十一页。 企业文化咨询工作感受 客户需要企业文化咨询的意图 帮助客户厘清需要咨询的问题 小心自己承诺,精心构造项目 挑选胜任的团队,严格工作程序 高效合作是项目成功关键的因素 引导客户积极参与,帮助客户
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