全科医生临床培训基地建设.pptVIP

严格规范培训 强化临床轮转 临床实践为主 开设培训课程 严格出科考核 专理论精技能 全面质量要求 综合素质评估 定期监督反馈 建立奖罚机制 （六）培训体系建设 第三十页，共七十七页。 1.安排岗前培训 2.安排入科教育 3.制定轮转计划 4.填写《登记手册》 5.开展其他培训 6.开设培训课程 培训实施 第三十一页，共七十七页。 培训时间：2周，教育处组织 培训内容：医德医风教育-院史院训教育、职业拓展 医院规章制度-医务处、门诊部、护理部 医患办、教育处、科研处 医疗安全、医患纠纷防范 传染病上报、His系统培训 临床技能培训-体格检查、病历书写、无菌术 急救复苏、气管插管、穿刺术 考核内容：三基理论、英语水平、临床技能 上岗条件：考核合格后持证上岗 1.新入院全科医师岗前培训 第三十二页，共七十七页。 * 科室工作介绍：规章制度、临床工作特点 临床路径、诊治病人程序、病历书写 医嘱、化验、检查手段、药物应用 * 介绍临床轮转具体安排和要求 * 安排带教老师（一对一），明确职责 * 出科考核要求 2.