企业内训师授课技能与技巧培训.pptVIP

整体式：对群体对象发问 特定式：对特定对象发问 开放式：启发多种思路的发问 封闭式：限定答案的发问 自问式：对自己的发问 检验、强化、引导 ——提问方法5种 4.5 教学互动之提问技巧 第三十页，共三十四页。 直接式：对问题简洁的回复 描述式：对问题具体的回复 附和式：肯定所提问题 拒绝式：否定所提问题 反问式：将问题交给提问者 告知、解释、扩展 ——回答方法5种 4.6 教学互动之应答技巧 第三十一页，共三十四页。 小结 价值点 + 总的看来…… +++ 值得欣赏的是…… + 遗憾的是…… + 希望如此…… ++++ 这样会好些…… 总体概括 针对性原则——准确 综合性原则——全面 超越性原则——精辟 示范 薄弱点 教学互动之点评技巧 第三十二页，共三十四页。 第三十三页，共三十四页。 内容总结 企业内训师授课技能与技巧。美国认证协会（EMCA）授权注册国际职业培训师（CIPT）中方讲师。名师中国、中国师道联盟、前言讲座、培训在线优质师资合作伙伴。高老师在近几年为中国移动、中国电信、中国联通、中兴通讯、索爱普天移动通讯、诺基亚西门子、深圳华为、神州数码。东芝（中国）、韩国三星、德国福利特、蒂森克虏伯金属成型（武汉）、美国红帽软件（中国）。北京日邦印刷、村