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护士准入管理 . 护士准入管理 1) 符合专科护士任职资格。 2) 接受省级卫生行政主管部门授权委托的 300 学时的专业培训，或参加省卫生行政 主管部门授权委托医学院校的相关专科护士硕士学位课程班 300 学时的专业培训，并在 相应专科护士临床实践基地实习 3 个月，获得相应的专科护士培训合格证书。 3) 由省级卫生行政主管部门指定的专门机构或组织开展准入管理工作。确定评价标准， 进行基础理论、专科理论、论文答辩、专科专业技术和专科护士能力考核，经该机构或组 织审核准入后，方可从事专科护士工作，并享受专科护士的有关待遇。 4) 精通本学科基本理论、专科理论和专业技能，掌握相关学科知识，掌握专科危重 病人的救治原则与抢救技能，在突发事件及急危重症病人救治中发挥重要作用。 5) 有丰富的临床护理工作经验，能循证解决本专科复杂疑难护理问题，有指导专业 护士有效开展基础护理、专科护理的能力。 6) 有组织、指导临床、教学、科研的能力；是本专科学术带头人。 7) 熟练运用一门外语获取学科信息和进行学术交流。 8) 及时跟踪并掌握国内外本专科新理论、新技术，每年接受相应专业领域的继续教育。 文章转载自:个人简历网规章制度频道原文地址:护士准入制度 9) 遵照执行省级卫生管理部门规定的其他条件。 护士执业二级准入制度 护士执业二级准入制度包括夜班护士准入制度、专科护士准入制度、特殊护 理岗位专业护士准入制度。专科护士准入制度由省级卫生行政部门组织实施；夜 班护士准入、特殊护理岗位专业护士准入由省、市卫生行政部门领导和监督管理， 各级卫生行政部门制定相应的准入标准和实施方案，医院组织实施。 1．夜班护士准入制度 (1)注册护士。 (2)在聘用医疗卫生机构从事护理专业技术工作半年以上，在上级护士指导下参 加夜班在 10 次以上。 . 护士准入管理 . (3)在医院护理部领导下，由护士培训与科研管理委员会的护士层级与特殊岗位 培训小组制定夜班护士培训制度，确定培训计划、内容、方式、学时数等，并组 织实施。 (4)由医院专科护理管理委员会确定夜班护士准入条件，并在护理部领导下组织 进行相关理论、专业技术和夜班能力考核。成绩合格者，经该委员会审核准入后， 方可独立从事夜班护士工作，并享受夜班护士的有关待遇。 (5)具有夜班岗位需要的专业技术能力，独立完成急危重症抢救配合工作的能力； 具有病情观察与应急处理能力；具有规范、准确、及时、客观书写护理文书的能 力。 (6)具有良好的慎独精神。 (7)遵照执行主管卫生行政部门规定的其他条件。 2．特殊护理岗位专业护士准入制度 (1)急诊专业护士准入制度 ① 经过院前急救及急诊专科培训合格的注册护士，并有两年以上临床护理工作 经验。 ② 已经过院内重点科室轮转，能够正确、迅速、安全有效地从事各项护理工作， 具有分析、判断、预测和对急危重症病人应急处理能力。 ③ 具有较强的团队协作精神，能与相关工作人员同心协力，做好院前急救工作。 ④ 掌握急诊室工作制度，急诊科护士工作职责；熟练掌握各种急救仪器及急救 药物品的放置、使用和保养方法；掌握常见急症的护理常规 ⑤ 熟悉各抢救仪器的工作原理、性能、作用、正确的操作方法，使用后的消毒、 保养，以及使用抢救仪器时相关的护理内容。 . 护士准入管理 . ⑥ 掌握徒手心肺复苏术、气管插管术、吸痰术、洗胃术等急救技术及止血、包 扎、止专血带的使用、复合伤的处理等专科急救技能。 ⑦ 每年获得规定的专业继续教育学分数。 ⑧ 在医院护理部领导下，由护士培训与科研管理委员会的护士层级与特殊岗位 培训小组制定急诊专业护士培训制度，确定培训计划、内容、方式、学时数等， 并组织实施。 ⑨ 由医院专科护理管理委员会确定急诊专业护士准入条件，并在护理部领导下组 织进行相关理论、专业技术和院前急救能力考核。成绩合格者，经该委员会审核准 入后，方可独立从事急诊专